Descrierea postului directorului executiv al unei Autorități Locuinței

Directorul executiv trebuie să angajeze, de tren și de a gestiona angajații autorității de locuințe. El creează planuri de recrutare și retenție pentru angajați și asigură beneficii și plata lor sunt furnizate în conformitate cu reglementările. Probleme interne și externe trebuie să fie rezolvate de către directorul executiv. El trebuie să motiveze angajații. Directorul de asemenea, este responsabil pentru aprobarea cererilor de concediu, ore suplimentare și carduri de timp.

Operațiunile de zi cu zi și administrarea autorității de locuințe sunt planificate și conduse de directorul executiv. El creează și conduce programe, determinând dacă acestea sunt viabile. Directorul trebuie să creeze, să implementeze și să evalueze politicile de autoritate. Noile proiecte trebuie să fie evaluate pentru eficiență și eficacitate. El va administra, de asemenea, volumul de muncă pentru fiecare angajat și departamentul în ansamblul său și de a identifica și oportunități de institut în cazul în care departamentul poate fi îmbunătățită.

Directorul executiv servește în calitate de consilier al consiliului de comisari. Directorul trebuie să furnizeze informații și resurse Comisiei astfel încât acestea să poată evalua modul în care el este de manipulare responsabilitățile sale fiduciare. Directorul de asemenea, asigură legătura cu locuitorii, în curs de dezvoltare relații și comunicare cu ei despre nevoile și preocupările lor. Ca purtător de cuvânt al autorității de locuințe, directorul executiv, de asemenea, acțiuni și interpretează reglementările autorității cu publicul, rezidenți și angajații de locuințe. Directori, de asemenea, legătura cu auditorii.

Directorul executiv este responsabil pentru scrierea granturilor și asigurarea finanțării pentru donarea de autoritatea de locuințe și proiectele sale. De asemenea, el este responsabil pentru buget, venituri, cheltuieli și raportare financiară. Directorii sunt responsabili pentru gestionarea numerarului și punerea în aplicare a strategiilor de gestionare a numerarului și a fluxului de numerar și sistemele de contabilitate. Directorul trebuie să dezvolte, de asemenea, politici de raportare, crearea unor operațiuni și obiectivele financiare și de a reglementa finanțarea. El negociază, de asemenea contracte și recenzii de propuneri.