Sfaturi privind Intervievarea Întrebări pentru roluri de administrare

Există mai multe întrebări comune care intervievatorii cer potențialilor angajați. Mulți angajatori doresc să știe despre istoria de lucru a unui candidat și experiență profesională în care se aplică la locul de muncă specifice. Rolurile administrative vor necesita de obicei, persoanele care au experiență cu serviciul pentru clienți, lucrul cu calculatorul și organizarea. Ia timp să se uite peste istoricul muncii și face comparații între experiența de la locurile de muncă vechi și modul în care acestea se pot referi la rolul pentru care aplici. Dacă ați utilizat programe informatice specifice în trecut, evidențiați această experiență, dacă este pertinent la locul de muncă. De vânzare cu amănuntul și restaurant de locuri de muncă sunt poziții de servicii pentru clienți viabile, care au competențe aplicabile multe poziții administrative.

intervievatori de administrare vor dori să înțeleagă personalitatea și abilitățile dincolo de istoricul dvs. de lucru. Candidații vor fi cel mai probabil întrebat despre aptitudini organizatorice, modul în care lucrează cu alții și abilități de comunicare. Fiți pregătiți pentru a evidenția punctele forte în aceste domenii, deoarece acestea sunt aplicate la experiența profesională și personală. Fii relaxat în interviu și lăsați personalitatea ta să strălucească prin. Răspundeți la întrebări într-un mod serios, dar nu-ți fie frică să se angajeze în vorbi mici cu intervievatorul. Luând timp pentru a cunoaște intervievatorul arată că nu vă pasă doar despre poziția, dar potențialii co-lucrătorilor, de asemenea.

Inainte de a merge în interviu de administrare, să ia timp pentru cercetare a companiei la care se aplica. Creați întrebări bine gândite specifice companiei și pentru a evita întrebări superficiale de genul „Când primesc timp de vacanta?“ sau „Când pot obține o mărire de salariu?“ Gear întrebările dumneavoastră față de ceea ce compania se așteaptă angajaților săi, în cazul în care compania speră să meargă în viitor și modul în care poate contribui la obiectivele afacerii. Solicitarea aceste întrebări evidențiază nu numai abilitățile dumneavoastră de cercetare, dar, de asemenea, demonstrează că doriți să învețe la fel de mult despre companie, deoarece acestea doresc să învețe despre tine.