Rolul teoria feministă în Nursing
Feminismul ca o perspectivă critică a pus in lumina importanta cu privire la discriminarea de gen și opresiune. Teoria feministă are drept scop de a promova egalitatea de gen și abilitarea femeilor. În mediul de lucru, a forțat re-evaluare a conceptelor de munca femeii. In asistenta medicala, teoria feministă a influențat practicile de îngrijire a sănătății, a servit pentru a crea noi paradigme de cunoștințe și prejudecăți de gen sub semnul întrebării.
Teoria feministă
În „Doar metode,“ savant feministă Alison Jagger explică faptul că feminismul este un grup de idealuri sociale și politice care evoluează și se schimbă continuu. Ca și în cazul valorilor sociale mai mari, cum ar fi libertatea, justiția, egalitatea și democrația, sensuri feminismului sunt în mod constant în dispută. Teoria feministă își propune să descopere inegalitatea, cum ar fi clasa, religia și sexualitatea. Foarte important, nu există nici un singur feminismul, dar mai multe moduri de a face munca feministă.
Metodologia feministă
-
Nu există nici o modalitate simplă de a produce cunoștințe în domeniul științelor de sănătate, care vor aborda preocupările tuturor. Mai degrabă, obiectivul ar trebui să fie gradul de conștientizare a modurilor în care metodologia științei sănătății a fost influențată de inegalitățile sociale. După ce achiziționați această conștientizare, Jagger explică faptul că feministele ar trebui să se concentreze pe problemele specifice de sănătate ale persoanelor care sunt săraci și marginalizați, împreună cu consecințele de sănătate ale diviziunilor sociale, cum ar fi sexul, rasa și clasa.
Nursing si Feminism
Într-un articol în „Journal of Nursing Professional în 1993,“ Katherine Bent, asistent social, a susținut că asistentele medicale feministe trebuie să recunoască diversitatea în cadrul asistenței clinice. Asistentele ar trebui să respingă definițiile tradiționale ale statutului lor în societate și de a dezvolta un sentiment de nedreptate prin care ei recunosc că multe dintre problemele cu care se confruntă sunt încorporate în sistemele în care trăiesc și lucrează.
Prejudecăți
Nursing nu a îmbrățișat întotdeauna feminismului și vice-versa. Ca Julie Hunt, o asistentă medicală, într-o lucrare în „Nursing monografiei în 1998" state, există dovezi de opoziție asistente medicale feminismul si nesocotirea feministă de asistenta medicala ca munca femeilor și, prin urmare, nici o valoare. O frica de feminism legate de stereotipuri negative și discriminarea împotriva asistente medicale feministe este un motiv pentru asistente medicale ar putea rezista fiind etichetate ca feministă.
Obiective viitoare
În anii 2000, Jagger explică faptul că cercetătorii feministe trebuie să caute strategii metodologice adecvate, care se ocupă de problemele de gen într-un context global. Ca atare, feministele au nevoie de instrumente metodologice care evită caracteristicile totalizatoare ale culturilor întregi. profesioniștii care alăptează trebuie să găsească modalități de a regândi femeilor și rolurile bărbaților în domeniul sănătății și științelor modalități pentru ambele grupuri de a lucra împreună pentru a lupta pentru dreptate și egalitate de gen.
- Factorii care afectează creșterea Fast Food companii
- Restaurant Administrare Descrierea postului
- Care sunt îndatoririle unui management trainee într-un restaurant?
- Cum se scrie un CV Primul loc de muncă pentru restaurante Fast Food
- Atribuțiile unui Jack în caseta de Casier
- Chick Fil-A Informații franciză
- Rolurile și responsabilitățile unui manager Fast Food
- Hotel Restaurant Managerul Descrierea postului
- Cum să scapi de greutate Eating Fast Food
- Restaurant Întrebările sondajului așteptările clienților
- Am nevoie de un CV pentru un restaurant loc de muncă?
- Cât de mult spațiu am nevoie pentru un restaurant?
- Cum sa lucrezi la un fast-food Restaurant
- Avantajele Managementului Restaurant
- Restaurant Trainer Descrierea postului
- Rata medie Cifra de afaceri în afaceri restaurant
- Planul de afaceri Fast Food Restaurant
- Concepte de marketing Restaurant
- Produse alimentare si bauturi Sarcini si responsabilitati de manager
- Sarcini Sonic Carhop
- Responsabilitățile Asistent Manager de Produse alimentare si bauturi