Contra Pro și de Outsourcing IT

outsourcing IT este o tendință populară, care a fost în jur de ani de zile. Este de asemenea folosit ca o minge de fotbal politic, deoarece multe persoane echivala cu externalizare IT offshoring (outsourcing de locuri de muncă de peste mări). Indiferent, datorită avantajelor pe care le oferă companiilor de outsourcing, outsourcing este aici pentru a rămâne.

externalizare IT poate fi definit ca utilizarea tehnologiei informației să contracteze sau să lucreze subcontracta companiilor sau contractori din afara structurii organizatorice. Cu tehnologia de internet și informații, indivizii dispersate geografic pot interacționa și colabora ca și cum acestea au fost co-locuitori într-un Highrise centru. outsourcing IT ia pur și simplu profită de această realitate.

Prin externalizarea de lucru la cel mai mic producător de cost, spre deosebire de plata salariilor și beneficii angajaților, companiile reduc costul lor de operare. De asemenea, compania sau contractant la celălalt capăt al contractului de multe ori se specializează în domeniul lor de expertiză. Deci, companiile economisi bani, precum și a obține o înaltă calitate a serviciilor.

Loialitatea și relația de construcție suferă, uneori, atunci când companiile externalizează. Companiile care furnizează servicii de outsourcing au adesea mai mulți clienți. Deci, ei nu sunt loiali nici o companie sau angajații care lucrează pentru acea companie.

În general, companiile externalizează funcția pe care nu reprezintă competența lor de bază. De exemplu, o companie de dezvoltare de software poate externaliza functia de salarizare, deoarece salarizare nu are nimic de-a face cu dezvoltarea de software.