Cum de a propune o crestere a salariilor cu

Nu există nici o metodă perfectă pentru a cere o marire de salariu cu plată. (Imagine: Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

Nu există nici o modalitate perfectă de a cere o marire de salariu cu plată. circumstanțele dvs. vor dicta modul în care ar trebui să se apropie angajatorul să solicite suplimentar de plata. Înainte de a lua orice acțiune pe care ar trebui să examineze în detaliu metoda organizației și abordarea la acordarea de majorări salariale. Dacă nu puteți îndeplini această sarcină în mod independent, ar trebui să se apropie pur și simplu șeful și cere pentru a discuta despre modul în care sunt acordate majorări salariale. În plus, ar trebui să verificați statistici pentru cât de mult alte persoane câștigă în linia ta de lucru, astfel încât să aveți o idee generală despre ce să se aștepte.

Adună informații despre performanța la locul de muncă și de a începe construirea unei liste de motive pentru care merita o plata ridica. Asigurați-vă că pentru a ține seama de orice acțiuni ați implementat pentru a salva compania de bani, orice formă de educație sau certificările pe care le-au primit de la ultima plata ridica, precum și orice alte informații pozitive care reflectă bine pe tine.

Vorbeste cu seful tau despre un potential ridica plata prin întreba cum puteți întreprinde munca și responsabilitatea suplimentară la locul de muncă pe care deja performante. Acest lucru ar trebui să trimită un mesaj puternic pentru a sefului tau ca esti un angajat dedicat și pe care le ia în serios munca.

Începe să lucreze mai multe ore suplimentare, luând pe misiuni speciale și de voluntariat să fie de gardă, atunci când este cazul. Fii sigur pentru a documenta toate lucrările suplimentare pe care le întreprindem ca acest lucru va ajuta pentru a sprijini cazul dumneavoastră.

Trimite seful tau o scrisoare care să ateste că v-ar dori să se întâlnească pentru a discuta despre responsabilitățile curente și de compensare. În scrisoarea să fie sigur de a menționa cât timp a trecut de când ați avut o marire de salariu, responsabilitățile suplimentare pe care le-au asumat, modul în care performanța de locuri de muncă a îmbunătățit și modul în care sunteți interesat în a ajuta compania să își atingă obiectivele.

Faceți cunoștință cu șeful tău și cere feedback cu privire la performanța de locuri de muncă actuale și viitoare cu compania. Stabileste scopurile cu privire la modul în care sunt pregătite pentru tine și compania îmbunătăți. Intrebati ce ar trebui să se întâmple pentru ca tu să fii eligibil pentru o plata ridica și ce angajamente suplimentare compania ar putea avea nevoie de tine pentru a putea primi o marire de salariu.

sfaturi Avertismente

După ce a cerut o marire de salariu ar trebui să mulțumesc șeful tău și să-i spun că cu adevărat o apreciezi timpul acordat pentru a se întâlni cu tine și de a discuta oportunitățile cu compania.

Nu ar trebui să amenințe să renunțe, dacă nu primesc o marire de salariu, deoarece aceasta poate veni peste ca neprofesionist și deteriora șansele de a obține o referință bună pentru locuri de muncă viitoare sau măriri de salariu.