Pro și Contra de Granturi
Proprietarii care doresc să-și dezvolte afacerile trebuie să vă faceți griji în mod constant cu privire la finanțarea viziunea companiei lor. Subvențiile pot fi o sursă atractivă pentru finanțare, deoarece o infuzie de capital, care nu trebuie să fie plătite înapoi în afaceri. Cu toate acestea, subvențiile poate costa afaceri în alte moduri, fie prin timp și efort necesar pentru a le sau condițiile care acordă loc pe companie câștiga.
Bani gratis
Avantajul principal al subvențiilor este faptul că, spre deosebire de credite, acestea nu trebuie să fie rambursate. Ei, de asemenea, nu au nevoie de proprietari să se predea orice capitaluri proprii în afaceri. Un grant este un mijloc de asistență financiară concepute pentru a ajuta ajuta la dezvoltarea companiei, adăuga locații într-o anumită zonă sau pentru a servi un alt scop desemnat. Atâta timp cât fondurile sunt utilizate ca agenție de acordare a ajutorului destinat, de afaceri este în clar.
Prestige și promovare
Câștigarea unui grant râvnit poate oferi beneficii dincolo de suma de bani acordate. Aceste premii pot fi folosite pentru a spori prestigiul de afaceri care câștigă subvenția, în special pentru cele oferite de organizații notabile. Un grant de la NASA, de exemplu, sau de la National Science Foundation poate aduce credibilitate întreprinderilor care își desfășoară activitatea în aceste domenii. O companie poate amplifica acest beneficiu printr-o strategie de promovare care evidențiază atribuirea în mesaje de relații publice la canale de știri, probabil, câștigătoare de presă pozitivă, care îmbunătățește starea companiei în comunitate și o face mai ușor de a câștiga în viitor de afaceri.
Greu pentru a obține
Deoarece granturile beneficiază de afaceri atât de mult și pentru că nu sunt multe dintre ele, concurs pentru a câștiga ei este acerbă. Un dezavantaj al bazându-se pe subvenții pentru finanțare este faptul că procesul de aplicare impune întreprinderilor să cheltuiască bani și alte resurse pentru a aplica pentru subvenții care sunt puțin probabil să câștige. Sute sau mii de întreprinderi mici concurează pentru un număr relativ mic de oportunități, astfel încât randamentul investițiilor pentru majoritatea companiilor care se aplică pentru subvenții este în roșu.
Strings Attached
Subvențiile pot fi bani gratis, dar ele vin rar, fără condiții - donatorul se așteaptă să acționeze în convenite mod de a asigura fondurile. Un grant de la un guvern local, conceput pentru a stimula o zonă care are nevoie de regenerare economică probabil va fi nevoie să configurați biroul acolo și poate angaja personal local, indiferent dacă acesta este cel mai bun pentru afacerea ta.
viitor incert
Subvențiile pot fi reînnoite de la an la an, în anumite circumstanțe, dar ele pot dispărea cu puțin preaviz. O companie care se bazează pe subvențiile ca o sursă critică de venit poate vedea colapsul său model de afaceri rapid. De exemplu, în cazul în care o afacere se bazeaza pe un grant de stat pentru a dezvolta afacerea turismului și un nou regim preia în ziua alegerilor, turismul ar putea fi o prioritate scăzută pentru funcționarii nou aleși. Pierderea unui grant poate fi catastrofală pentru o afacere care depinde de ea - atât mai mult pentru un concurent cu o sursă mai largă de finanțare.
- Importanța managementului strategic Vs. Planificare strategica
- Conducerea organizationala Vs. Resurse umane
- Instrumente de Management pentru Implementare Strategică
- Ce este un obiectiv strategic?
- Care sunt elementele cheie ale procesului de management strategic?
- Managementul organizațional Practici și conducere pe care organizațiile de impact
- Scopul de strategii de afaceri
- Instrumente de planificare HR
- Cum să utilizeze un sistem informatic de management
- Obiective în Management Strategic
- Strategii de organizare de gestionare a comportamentului
- Ce este strategic de contabilitate de management?
- Care sunt strategii integrative în managementul strategic?
- Metode de evaluare strategică
- Diferența dintre Strategic Marketing & Management Marketing
- Obiective Managementul resurselor umane
- Ce este planificare pe termen lung Vs. Management strategic?
- Exemple de măsurare a performanței
- Avantajele de Indicatori Cheie de Performanta
- Cum să pună în aplicare strategii de afaceri
- Patru Elemente de bază ale managementului strategic