berokinfo.com

Supply Chain Management Definiție

managementul lanțului de aprovizionare este gestionarea rețelei de întreprinderi implicate în furnizarea de bunuri sau servicii. Lanțul de aprovizionare începe cu aprovizionarea cu materii prime și se termină cu consumul unui bun sau serviciu și include toate organizațiile, angajați, resurse, tehnologie și informații implicate în acest proces.

Beneficii

managementul lanțului de aprovizionare este o filozofie populară și eficientă de management, care este esențială pentru succesul oricăror practici manageriale corecte poate spori eficiența companiei-și reduce costurile procesului de afaceri.

Semnificaţie

managementul lanțului de aprovizionare este constanta de planificare, cercetare, supraveghere și eforturile de îmbunătățire în achiziționarea de materii prime, transport și depozitare a resurselor, ciclu de producție, de lucru in inventar progres, și livrarea de produse finite către consumator.

cerinţe



Înainte de a integra un lanț de aprovizionare, o companie trebuie să se supună următoarelor activități: a efectua o analiză SWOT pentru a înțelege punctele forte și punctele slabe interne, precum și oportunitățile și amenințările de pe piață, compara furnizorii actuali cu toți furnizorii posibile în căutarea pentru cel mai mic cost și cel mai mare de calitate, de a identifica oportunități pentru parteneriate care aduc beneficii ambelor organizații competențe de bază, și să se concentreze pe obiectivele pe termen lung peste obiectivele pe termen scurt.

consideraţii

Un aspect important al managementului lanțului de aprovizionare este relația cu alte organizații involved- întreprinderi trebuie să se alinieze scopurile, obiectivele și standardele etice cu toți membrii lanțului de aprovizionare.

Avertizare

Întreprinderile sunt responsabile pentru standardele etice toate celelalte organizații și practicile de afaceri din cadrul lanțului de aprovizionare. De exemplu, Nike a fost beneficiarul reacție a consumatorilor atunci când se găsesc pe coperta New York Times pentru utilizarea muncii copiilor într-o fabrică de încălțăminte din Vietnam.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Motive bune de a reprograma un interviuMotive bune de a reprograma un interviu
Modul corect de a răspunde la întrebări cu privire la interviuri de locuri de muncăModul corect de a răspunde la întrebări cu privire la interviuri de locuri de muncă
Răspunsuri al doilea interviuRăspunsuri al doilea interviu
Interviu pentru un loc de muncă Hotel Front DeskInterviu pentru un loc de muncă Hotel Front Desk
Cum sa raspuns Tough întrebări de interviuCum sa raspuns Tough întrebări de interviu
Cum să câștige într-un interviu de angajareCum să câștige într-un interviu de angajare
Ce să spun Când Tonuri pentru un interviuCe să spun Când Tonuri pentru un interviu
Semne ale unui interviu de angajare BadSemne ale unui interviu de angajare Bad
Sfaturi privind Intervievarea Întrebări pentru roluri de administrareSfaturi privind Intervievarea Întrebări pentru roluri de administrare
Ceea ce sa va asteptati de pe al 3-lea interviu de angajareCeea ce sa va asteptati de pe al 3-lea interviu de angajare
» » Supply Chain Management Definiție