Analiza de vânzări Activitate
activități de vânzări sunt tacticile pe care agenții de vânzări folosesc pentru a atinge scopurile și obiectivele lor. O analiză a activității de vânzări implică o trecere în revistă a activităților de vânzare în cursul unei anumite perioade de timp pentru a identifica tendințele și compara performanța reală și performanța dorită.
activitatea de identificare
Pentru a începe o analiză a activității de vânzări, liderii de vânzări ar trebui să identifice activitățile de vânzări, care sunt cele mai importante pentru atingerea rezultatelor finale. Pentru reprezentanții de vânzări în interiorul, este comun pentru a măsura numărul de apeluri telefonice de vânzări, contacte decident și timpul mediu pe apel. Pentru reprezentanții de vânzări pe teren, este comun pentru a măsura numărul de față-în-față vizite, numărul de demo-uri de vânzări și numărul de propuneri de vânzări.
activitatea de raportare
Performanțe înalte echipe de vânzări a urmări activitățile de vânzări, săptămânal, lunar, trimestrial și anual. Pentru a crea aceste rapoarte, un analist de vânzări poate extrage date relevante manual din sisteme interne, cum ar fi un sistem Enterprise Resource Planning sau un sistem telefonic. În plus, analiștii se pot baza pe rapoarte automate disponibile prin intermediul software-ului de management al relațiilor cu clienții.
activitatea de revizuire
Un lider de vânzări ar trebui să revizuiască activitățile de vânzări la nivel de angajat, echipa si departament, apoi compara performanța reală cu performanța dorită și performanța anterioară. Este important să înțelegem cauzele profunde pentru diferențe de performanță.
Plan de acțiune
Pe baza rezultatelor analizei de vânzări, un lider de vânzări ar trebui să creeze și să pună în aplicare un plan de acțiune pentru a îmbunătăți sau menține performanța vânzărilor de activitate. Este important de a oferi un feedback pozitiv și de dezvoltare a angajaților de vânzări pe baza acestor rezultate.
- Strategii și instrumente pentru gestionarea schimbării
- Filozofia de comunicare de afaceri eficiente
- Comportament organizațional și puteri mai mari angajaților
- Importanța interpersonală comunicare în afaceri
- Managementul organizațional Practici și conducere pe care organizațiile de impact
- Instrumente de comunicare organizaționale
- Întrebări pentru o masă rotundă cu angajații
- Care este diferența dintre Leadership și Management în Nursing?
- Definiția de relații cu clienții
- Instrumente de planificare HR
- Seminar de conducere Subiecte
- Cum de a face schimbări în cadrul unei structuri organizaționale
- Cum de a comunica Modificarea angajati
- Importanța managementului Sales Force
- Subiecte pentru Management Training
- Cum să scrie planuri strategice de comunicare
- Ce este Agile Management de proiect?
- Managerii și competențele lor de bază
- Principiile Situational teoriei conducerii
- Despre Abilitati de management Core
- Planificarea resurselor umane într-un mediu de afaceri în schimbare