Angajații minim necesar pentru compensarea lucrătorilor Asigurare

Dacă dețineți o afacere, sunt șanse bune pe care aveți nevoie de asigurare de compensare lucrătorilor. Acest tip de asigurare plătește beneficii pentru lucrătorii care sunt răniți la locul de muncă. Acoperirea este obligatorie în aproape fiecare stat pentru aproape toți angajații. Indiferent dacă sunt sau nu afacerea dumneavoastră necesită compensații lucrătorilor depinde în mare măsură în care se află afaceri și tipul de afacere pe care operează.

Cel mai sigur mod de a vă asigura că sunt în conformitate cu legile de asigurare de compensare a statului dumneavoastră lucrătorilor este de a cumpăra o politică atunci când angaja primul angajat. Multe state, cum ar fi New Hampshire, necesită o acoperire pentru fiecare angajat în stat, indiferent de dimensiunea afacerii. Alții permite întreprinderilor foarte mici scutiri până când angaja un anumit număr de persoane. Wisconsin, de exemplu, nu are nevoie de o acoperire pentru întreprinderi cu mai puțin de cinci angajați, și New Mexico scutește pe cei cu mai puțin de trei. Texas, nu are nevoie de o acoperire deloc.

Chiar și în statele care permit scutiri de afaceri mici, anumite tipuri de afaceri pot fi necesare pentru a efectua o acoperire, chiar dacă acestea au mai puține decât numărul minim de angajați. De obicei, la fel ca New Mexico si Missouri, acestea sunt întreprinderi în construcții sau contractarea meserii. Pe de altă parte, aceste state oferă aceleași scutiri altor angajatori chiar și cu mulți angajați, inclusiv muncitori agricoli, servitori, agenți imobiliari și anumite tipuri de agenți de vânzări.

În general, proprietarii de afaceri sunt scutite de cerințele de acoperire. legi specifice care reglementează această clasă de lucrători variază în funcție de stat, dar, de obicei, proprietarii unici, partenerii și unii ofițeri corporative trebuie doar să cumpere o acoperire pentru angajații lor, și nu ei înșiși. Înainte de a renunța de acoperire, cu toate acestea, să verifice dacă acest lucru este legal în statul, deoarece lucrătorilor încălcări de compensare adesea transporta sancțiuni financiare mari, care ar putea avea un impact serios afacerea dvs. linia de jos.

Dacă doriți să cumpărați de asigurare de compensare a lucrătorilor, în general, poți. Pragul minim angajat este stabilit ca bază pentru derogări de la mandate de stat, dar puteți cumpăra de obicei, o acoperire chiar și atunci când nu este necesară. De exemplu, dacă sunteți un proprietar unic în Missouri cu doi angajați, gradul de acoperire nu este necesară pentru oricare dintre voi. Dacă alegeți să, cu toate acestea, puteți cumpăra o politică pentru angajații dumneavoastră și să includă tine.