Care este diferența dintre un aparat SEP IRA și IRA o simplă

Simplificat de pensii ale angajaților și planul de meci economii de stimulare pentru planurile de pensionare Angajații IRA împărtășesc unele asemănări, dar și diferențe critice. Ambele planuri sunt concepute pentru întreprinderile mici, ambele sunt rentabile și ușor de administrat, și nici nu are o cerință anuală de raportare financiară. Cu toate acestea, acest lucru este în cazul în care se încheie asemănările. Înțelegerea diferențelor dintre ele este vitală, pentru că nu poate avea ambele planuri în loc, în același timp.

Diferențele în cerințele de finanțare fac un IRA septembrie mai potrivit pentru o afacere mică, cu puține la nici un angajat. Un angajator poate decide în fiecare an, indiferent dacă sunt sau nu să contribuie la un plan de IRA septembrie. In orice caz, finanțarea este o afacere totul sau nimic. Dacă ați investi într-un singur cont, trebuie să facă aceeași investiție în toate conturile. De exemplu, dacă contribuie 5.000 $ dumneavoastră IRA septembrie, trebuie să facă același lucru pentru fiecare angajat.

Cu o IRA SIMPLĂ, care spre deosebire de un IRA septembrie este doar o opțiune pentru întreprinderi cu până la 100 de angajați, există o Cerința contribuție anuală. Cu toate acestea, sumele pot fie o contribuție de potrivire de un procent la trei la suta din salariile brute ale unui angajat pentru cei care contribuie, de asemenea, sau o contribuție nonelective două procente la conturi. Oricum, o IRA SIMPLĂ este o opțiune mai rentabilă pentru o afacere cu angajații.

În ceea ce privește scutiri fiscale, un IRA septembrie favorizează angajatorul în timp ce un IRA SIMPLĂ favorizează angajații. SEP IRAs nu permit contribuțiile angajaților, astfel încât să nu toate fondurile. Cu toate acestea, 100 la suta din fondurile pe care le contribuie la dvs. cont propriu și în conturile angajaților dvs. sunt deductibile fiscal. În contrast, o IRA SIMPLU nu permite contribuțiile angajaților prin deduceri salariale pre-impozitare. Cu toate că suma pe care a investi este încă deductibile fiscal, angajații contribuie cu o porțiune mai mare și de a primi o pauză de impozitare mai mare.

Cu atât un SEP și SIMPLĂ IRA, conturile sunt pe deplin învestită de îndată ce se face o contribuție. Acest lucru înseamnă că banii aparține salariatului. Ambele planuri de asemenea, să impună penalități de retragere timpurie. Un IRA septembrie este supusă unui 10 la suta penalizare în plus față de impozitele pe venit. penalități de retragere devreme pentru o IRA SIMPLĂ diferă doar în primii doi ani de la deschiderea contului. Pedeapsa în primii doi ani, pentru a lua o retragere înainte de împlinirea vârstei de 59 ½ este 25 la suta în plus față de impozitele pe venit.