Scrisori de intentie pe Redactare

O scrisoare de intentie este de multe ori prima impresie pe care o face pe un manager de angajare. Formularea utilizată în această scrisoare este important în transmiterea calificărilor dumneavoastră, arătând profesionalismul si obtinerea managerul de angajare interesat de oferindu-vă un interviu. Ia timp pentru a verifica textul de pe scrisoarea de intentie pentru a vă asigura că prezintă imaginea profesională adecvată pentru CV-ul tau.

Chiar dacă știți că managerul de angajare personal, ar trebui să mențină întotdeauna limbaj profesional într-o scrisoare de intentie. CV-ul si scrisoarea de intentie va primi trecut în jurul valorii companiei ca procesul de interviu merge mai departe. Având în limba neprofesionist în scrisoarea de intenție ar putea afecta șansele la un moment dat în acest proces. Evitați termeni argou, abordarea managerul de angajare mai întâi numele ei, obscenități și povești în interiorul sau glume. Prezentați-vă în mod profesionist și de a folosi limbaj profesional.

Scrierea unei scrisori de intentie CV-ul nu este o cursă. Ia timp pentru a revizui scrisoarea dvs. pentru a găsi orice erori în gramatica sau de ortografie. Vrei prima impresie cu managerul de angajare pentru a fi unul dintre profesionalism și dorința de a face treaba cât mai complet posibil. Luând timp pentru a corecta erorile din scrisoarea de intentie arata ca dedicatie pentru munca de calitate.

O scrisoare de intentie ar trebui să fie directă. Îndepărtați orice formulare străine sau fraze care nu te ajuta în a face punctul. Asigurați-vă punctele concis, dar extrem informațional. Nu forțați managerul angajator să trebuiască să vâneze peste tot scrisoarea de intentie pentru informații importante. Efectuati importante părți ale scrisorii dumneavoastră să iasă în evidență prin eliminarea oricăror informații inutile.

Asigurați-vă scrisoarea de intentie ca personalizate pentru managerul de angajare si compania pe care îl trimite la posibil. Apelați compania și de a afla numele angajarea Manager- includ numele său de familie, ca parte a salutării dumneavoastră. Pe parcursul scrisorii, se referă la societatea în mod direct de numele său și includ unele jargon din industrie, deoarece se aplică în poziția. Să managerul de angajare știu că ați făcut dumneavoastră de cercetare și sunt familiarizați cu poziția pe care aplici.