Diversitate furnizor de certificare
Diversitatea este important în lumea afacerilor de astăzi. De fapt, unele corporații și organizații trebuie să dovedească faptul că fac afaceri cu minorități. Certificarea națională diversitatea furnizorilor indică faptul că o organizație neutră terță parte a inspectat îndeaproape o afacere și a certificat că este deținut și operat de către o minoritate.
Definiție
În scopul certificării diversității furnizori, proprietarii minoritari / operatorii includ asiatici, negri, hispanici, nativi americani, femei, homosexuali și persoane cu handicap.
Beneficiile de certificare
Unele oportunități financiare și programe generale de afaceri mici se adresează întreprinderilor minoritare. De exemplu, Fondul consorțiu oferă împrumuturi companiilor cu certificare furnizor de diversitate. Unele organizații oferă, de asemenea contracte exclusive, programe educaționale și oportunități de networking.
Obținerea de certificare
Cerințe specifice pentru certificare diferă de organizare, dar cele mai multe solicitanții vor trebui să furnizeze un plan de afaceri, documente financiare, acte juridice (cum ar fi actul constitutiv), liste de angajați, dovada cetățeniei și de gen, precum și referințe client.
- Poți să te concediat pentru declarații false?
- Pot folosi un pașaport expirat de documentare nou loc de muncă?
- Cum de a anula o extensie în Statele Unite ale Americii Air Force
- Cerințe legale fișei postului
- Poate Patronul meu concediază-mă pentru persoanele cu handicap?
- Angajat Încetarea: Politica și procedurile
- Pot să concediezi un angajat în timp ce sunt în vacanță?
- Cum de a rezilia un contract Înainte de a începe
- Motive pentru a spune ce sunteți în căutarea unui nou loc de munca
- Legile din California, pentru a concedia pe cineva
- Poate Angajatorii Verificați dacă o istorie a salariului?
- Cum să răspundă la locuri de muncă interviu întrebarea „putem contacta angajator…
- Ce se întâmplă dacă un patron nu mă Încheie După ce am dat anunțului?
- Motive pentru Angajat Încetarea
- Motive pentru încetarea reciprocă ocupării forței de muncă
- Are Lipsa de lucru Calificați pentru șomaj?
- Ce întrebări Poate un angajator Ask legal Tu?
- Poate o ofertă scrisă de locuri de muncă fi retractat?
- Poate un angajat fi concediat pentru Neglijență?
- Ce înseamnă „Ocuparea forței de muncă Terminated“ înseamnă?
- Motive pentru care poate fi folosit pentru părăsirea locului de muncă în scrisori de demisie