Care este originea de asigurare?
conținut
Istoria de asigurare datează din cele mai vechi timpuri. Întotdeauna a existat o nevoie de asigurare. Conceptul de bază de asigurare este de a răspândi riscul printre un bazin suficient de mare, astfel încât nici o persoană suferă întregul cost al pierderii. concepte de asigurare antice datează din zilele de vânători timpurii. Hunters a mers pe expediții de vânătoare în grupuri pentru a minimiza riscul de rănire a unei persoane de către un animal sălbatic.
Polița de asigurare Primul
Prima politică de asigurare a venit de la Babilonia antică. Regele Hammurabi a stabilit "Codul lui Hammurabi." Acest cod a stabilit practica de a ierta un debitor împrumuturi sale în cazul unei catastrofe personale, cum ar fi deces, invaliditate sau pierderea proprietății.
Acoperire Guild
În Evul Mediu artizanilor aparțineau bresle. Toată lumea a plătit cotizații la un cheson, care a servit ca un fond de asigurare. În cazul în care stabilirea meșterul a fost distrus sau în cazul în care au fost uciși, fondurile au fost utilizate din chesonul să plătească pentru reconstruirea sau sprijinirea văduva și copii.
Lloyd din Londra
Originea lui Lloyd din Londra a fost la sfârșitul anilor 1600 în cafenelele din Londra. Proprietarii de nave care călătoresc în America căutat de asigurare pentru marfă și călătoria lor. negustori bogați finanțate excursii în schimbul întoarce din bunurile coloniștii descoperite sau fabricate în noua lume.
asigurare împotriva incendiilor
Originea asigurărilor de incendiu a venit după marele incendiu din Londra, în 1666. Supraviețuitorii găsit ei înșiși fără adăpost. Grupurile de comercianți care au finanțat anterior călătoriile navei în America de început să ofere asigurare împotriva incendiilor.
Asigurare în America
Asigurare a fost lent pentru a se dezvolta în America. viața colonizatorul au fost plină de pericole. Trei sferturi din coloniști au murit în primii 40 de ani după venirea în America. A fost nevoie de peste 100 de ani de asigurare care urmează să fie stabilită în America.
- Cum se utilizează cele mai bune instrumente pentru a evalua performanța angajaților
- Provocările de dezvoltare Manpower
- Implicații HR și politici
- Comportament organizațional și puteri mai mari angajaților
- Efectele Demisii angajaților asupra productivității
- Cum funcționează un sistem de recompensare Angajat Promoveaza performanta organizationala?
- Importanța Recompense angajaților
- Ce este un loc de muncă de probațiune opinie?
- Ce este Teoria Factor Două Herzberg Motivation?
- Pot lucra un al doilea loc de muncă în timp ce angajați de guvern?
- Care este diferența dintre satisfacția în muncă și cultură organizațională?
- Tipul de angajați Cifra de afaceri
- Importanța angajaților studii de satisfactie
- Review-uri de performanță și stresul la locul de muncă abuzive
- Planuri Angajat de învățare și dezvoltare
- Diferența dintre locuri de muncă și ocuparea forței de muncă
- Efectele angajaților Imputernicire
- Cum de a construi respect la locul de muncă
- Ce este un plan angajat beneficiu?
- Ce este un raport angajat Headcount?
- Descrierea postului de lucru pentru sarcini usoare