Poliția Dispecer Angajarea Proceduri

dispecerii de poliție, adesea menționată ca 911 operatori, expedierea serviciilor de urgență de personal, în răspuns la apelurile publicului pentru asistență. Din cauza îmbătrânirii populației, Biroul SUA de Statistică a Muncii preconizau că cererea pentru dispeceri și a altor lucrători ale serviciilor de urgență va crește în următorii ani. Slujba de dispecer de poliție este plină de satisfacții, dar provocator și stresant, în același timp. Departamentele de poliție caută anumite calități și aptitudini atunci când intervievarea candidaților pentru poziția.

Completați cererea și orice atașamente complet. Urmați instrucțiunile cu atenție și răspunzând la toate întrebările sincer. Furnizarea de informații exacte și referințe curente. Formularul de solicitare înainte de termenul limită de aplicare. Includeți copii ale CV-ul și alte documente justificative care cererile de aplicare. Unele departamente de poliție necesită acum candidații pentru funcția de dispecer depune cereri on-line.

În cazul în care departamentul de poliție sau agenția cere ca să luați un test scris, ca parte a procesului de aplicare, perie pe gramatica de bază și abilități de comunicare scrisă în prealabil. Una dintre sarcinile unui dispecer de poliție se menține evidențe exacte și lizibile. Înțelegerea lectură și abilități fundamentale de matematica sunt alte domenii pentru a te reacquaint cu. Cerințe suplimentare ale postului includ tastarea de bază și capacitatea de a opera un computer. Tu trebuie să treacă examenul scris cu punctajul minim acceptat pentru departamentul să vă ia în considerare pentru ocuparea forței de muncă.

Interviul oral este conceput pentru a oferi intervievatori posibilitatea de a observa comportamentul, testați cunoștințele și abilitățile dumneavoastră și a vedea cum reacționează atunci când sub presiune. Deoarece dispecerii de poliție interacționează cu publicul la telefon, face un punct pentru a expune o comportare politicos si profesional pe tot parcursul interviului. Consiliul de interviu vă poate prezenta cu o situație ipotetică și apoi întrebați cum v-ar ocupa un apel vine la departamentul. Trebuie să demonstreze că sunt capabili de a reacționa rapid și calm în situații de urgență. Șeful poliției și a personalului de aplicare a legii în mod tradițional desfășoară interviurile pentru dispecerii de urgență.

Ancheta de fond pentru funcția de dispecer de poliție include, în general, amprentarea, teste poligraf, alcool și de droguri de screening, evaluare psihologică și examinarea medicală. Unele departamente de poliție va verifica din nou cinci la șapte ani, în timp ce alții vor merge mai departe înapoi. Scopul unei investigații de fond este de a verifica informațiile pe care un solicitant furnizează cu privire la aplicarea. Un control de fond penală se efectuează pentru a vă asigura că aveți nici o arestare crimă anterioare sau condamnări.

Ocuparea forței de muncă oferite candidaților de succes este condiționată de promovarea examenelor medicale-fizice și psihologice. Licentiat profesionistilor in domeniul sanatatii, de multe ori ales de către departamentul de poliție, să efectueze examinările. Slujba de dispecer de poliție este un occupation- extrem de stresant, prin urmare, trebuie să fie în stare bună de sănătate fizică și mentală.