berokinfo.com

Proceduri de siguranță la locul de muncă într-un

Procedurile de siguranță la locul de muncă sunt necesare mai multe motive. Un mediu mai sigur este mai productiv, iar moralul angajaților rămâne mai mare în cazul în care personalul consideră că societatea este în cauză pentru bunăstarea lor. Indicații de siguranță, de asemenea, ajuta compania să adere la legile federale cu privire la condițiile de la locul de muncă, care pot preveni o amendă de organizații federale, cum ar fi sănătatea ocupațională și Administrația de Securitate.

hărțuială

  • Ar trebui să creați un set clar de orientări privind modul în care angajații trebuie să reacționeze la orice formă de hărțuire din partea altor angajați, contractori sau vizitatori ai companiei. Există mai multe forme, inclusiv hărțuire sexuală, intimidare, hărțuire emoțională sau de comportament amenințător. Pentru a preveni o situație de la escaladarea într-o criză periculoasă, trebuie să existe un mod definitiv pentru angajații să fie în măsură să raporteze hărțuirea, fie prin nume sau anonim. Pentru prevenirea, organizarea de sesiuni de formare pentru noii angajați și pentru membrii personalului care trebuie să participe pentru a afla mai multe despre actualizările recente.

pasarele

  • Siguranța în timp ce mersul pe jos pe holurile biroului pot fi luate pentru a acordat, dar fără măsuri de precauție adecvate de siguranță ar putea exista un prejudiciu sau a proprietății grave daune. Asigurați-vă că holurile sunt ținute la distanță de cutii, scaune sau alte pericole potențiale de declanșare. Lichide curate, care sunt vărsate pe suprafețe alunecoase de podea imediat. De asemenea, ar trebui să instalați oglinzi peste intersecțiile aglomerate pasarelă, astfel încât oamenii să poată vedea unii pe alții vin și pentru a evita o coliziune.

Ajungând în înălțimi



  • Magazin scare cu suport sau pas scaune in apropiere de toate unitățile de rafturi, și să încurajeze angajații să le folosească atunci când ajunge pentru elemente de pe rafturi mai mari. Nu permite angajaților să ajungă la peste capetele lor, deoarece acest lucru ar putea provoca o cădere. Nu depozitați bunuri care sunt utilizate în mod continuu, cum ar fi documente importante sau instrumente de magazin, în locuri înalte. Păstrați-le în termen de arme ajunge pentru a evita accidentele cauzate de căderi.

Plan de evacuare

  • O situație de urgență, cum ar fi un incendiu, se poate întâmpla în orice moment. Au un plan de evacuare în loc și practică o dată pe lună. Asigurați-vă că toți angajații știu unde să găsească cea mai apropiată ieșire de urgență. Au un sistem în loc de a ține cont de toți angajații care se află în clădire, în orice moment dat, în cazul în care trebuie să evacueze.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Implicații HR și politiciImplicații HR și politici
Pro și Contra de Politica Companiei & ProceduriPro și Contra de Politica Companiei & Proceduri
Texas, Legea de Stat privind hărțuirea la locul de muncăTexas, Legea de Stat privind hărțuirea la locul de muncă
Despre Hărțuirea sexuală la locul de muncăDespre Hărțuirea sexuală la locul de muncă
Abuzul de putere la locul de muncăAbuzul de putere la locul de muncă
California Reguli și politici ostile la locul de muncăCalifornia Reguli și politici ostile la locul de muncă
Cum de a menține disciplina la locul de muncăCum de a menține disciplina la locul de muncă
Cum de a preveni în SiguranțaCum de a preveni în Siguranța
Cum de a promova idei de siguranță la locul de muncăCum de a promova idei de siguranță la locul de muncă
Scopul formării diversitățiiScopul formării diversității
» » Proceduri de siguranță la locul de muncă într-un