Un bun angajator este preocupat de bunăstarea angajaților săi. De aceea, cele mai multe companii solicita potențialilor angajați să se supună unui examen medical de pre-angajare. Este important ca angajatorii să știe dacă potențialii angajați sunt apți pentru muncă. În caz contrar, la locul de muncă poate prezenta riscuri suplimentare de sănătate și riscurile pentru angajații care au deja probleme medicale.
Identificarea corectă este necesară pentru a confirma identitatea viitorilor angajați care iau testul de pre-angajare. Adu permisul de conducere dvs. sau orice dovadă de identificare, cum ar fi fotografii și alte documente importante. Având la îndemână aceste documente vor evita orice întârzieri în finalizarea testului.
Ar trebui să fie pregătiți pentru o examinare cuprinzătoare care să includă tensiunii arteriale, inima, viziune, de stomac, coloanei vertebrale, membrelor și multe altele. Într-o zi sau cel puțin 16 de ore înainte de examen fizic, ar putea fi sfătuiți să nu asculte dispozitive muzicale portabile, cum ar fi un iPod. Examenul medical de pre-angajare include un test de auz și de a asculta muzica tare ar putea afecta rezultatele. Daca fumezi, nu fumează cel puțin o zi înainte de examen ca acest lucru ar putea afecta, de asemenea, testul functiei pulmonare.
Veți fi, de asemenea, a cerut pentru o probă de urină pentru a verifica și zahărul din sânge dumneavoastră. Purtați haine adecvate, care sunt confortabile și va face mai ușor de examen, cum ar fi pantaloni scurți și un tricou. Dacă purtați ochelari, luați-le cu tine Ford examenul medical.
Examenul medical de pre-ocuparea forței de muncă nu este o capcană proiectată astfel încât să nu cerințele de locuri de muncă. Nu trebuie să ezitați să dezvăluie orice condiție fizică existentă. Nu folosi droguri ilegale și interzise. Dacă luați medicamente, spuneți personalului medical imediat, deoarece va fi, de asemenea, detectate în timpul testului.
Clauza de protecție de locuri de muncă din Legea Familiei si concediu medicalFapte interesante despre FMLAPot folosi un pașaport expirat de documentare nou loc de muncă?Scopul unei cereri de angajareEste o declarație de politică TEE necesară în angajaților Manuale?Cum de a îmbunătăți angajaților Relațiile Angajator
Obiectivele unei agenții de recrutareCum Confirmați ocuparea forței de muncăScopul formării interne pentru angajati
Cum de a preveni în SiguranțaLegile muncii asupra angajaților Vs. SubcontractanțilorCum se solicită un fișier personal de la un fost angajatorAre Oficiul Poștal face o verificare de fundal După testul de conducere?Condiții care conduc la bune relații industriale
Relațiile angajaților și resurse umaneFMLA Conformitatea Lista de verificareCe este un plan angajat beneficiu?Ce este o declarație de lucru de istorie?Definirea unui bun Istoric ocuparea forței de muncăCum se verifică dacă istoria ocuparea forței de muncă cu AT & T
Cum pot înscrie și fac bine în sondajul Word McQuaig?
Obiectivele unei agenții de recrutare
Cum de a preveni în Siguranța