Legile muncii din Belize

În 2006, Consiliul salariilor din Belize a efectuat un sondaj în rândul lucrătorilor de afaceri pe piața internă pentru a găsi salariul mediu și a stabilit un salariu minim. Din acest studiu salariul minim pentru muncitorii agricoli a fost stabilit la $ 2,50 BLZ pe oră și pentru lucrătorii manuali și interne de la $ 3.00 BLZ pe oră. Angajatorii trebuie să plătească salariile angajaților lor direct și este ilegal să rețină sume de bani, cu excepția avansurilor în numerar, bani Provident fondului și costul elementelor furnizate în mod legal angajatului.

Conform legii Belizean, săptămâna de lucru este fixată la 45 de ore pe săptămână, cu zilele de duminică și de sărbătorile legale alocate pentru odihnă. În cazul orelor suplimentare de lucru, un angajat are dreptul la o dată și jumătate tariful orar normal, cu excepția zilei de Crăciun, Vinerea Mare și Lunea Paștelui, în cazul în care dubla plată este cerința legală. Angajații au dreptul la o pauză de o oră într-o deplasare de 6 ore sau mai mult.

În conformitate cu termenii sindicatelor și patronatelor Legea organizațiilor din 2000, toți angajații au dreptul sa formeze sindicate. Odată ce o uniune a fost înregistrată este recunoscut de Ministerul Muncii și majoritatea lucrătorilor au dreptul la grevă fără preaviz. În cazul „servicii esențiale“ lucrători, cum ar fi lucrătorii din domeniul sănătății și poștale, trebuie să se acorde o perioadă de preaviz de 21 de zile.

Munca forțată, definit ca „muncă sau serviciu care este obținut de la orice persoană sub amenințarea unei pedepse“, este ilegal în Belize. Aceasta include munca ca mijloc de constrângere politică, ca pedeapsă pentru lovirea sau orice altă activitate, sau ca un mijloc de discriminare rasială, socială, națională sau religioasă. Cu toate acestea, munca militară și a muncii efectuate într-o stare de urgență sunt exceptate de la această lege.

lucrătorilor pentru copii din Belize pot să nu funcționeze sub vârsta de 12 ani, în timpul orelor de școală, înainte de orele 6, sau după 20 Ele sunt, de asemenea, în imposibilitatea de a lucra pentru mai mult de 2 ore pe zi de școală sau într-o duminică. În ceea ce privește sănătatea și siguranța lor, acestea nu pot transporta greutăți sau să fie angajați în orice loc de muncă care ar putea provoca daune sau să interfereze cu educația lor. legea Belizean nu limitează numărul de ore pe săptămână că un copil poate lucra, dar le interzice tuturor minorilor să finalizeze orice ore suplimentare.