Care sunt Principals companie?

In afaceri, un director este o persoană cu autoritate primară și responsabilitatea de a lua decizii. Directorul este de multe ori un proprietar, operator, partener sau manager de rang înalt. Într-o relație principal-agent, principalul conduce, de asemenea, acțiunile unui agent care desfășoară activități de organizare.
Recompense și riscuri
Rolul principal poartă recompense și riscuri. Un principal poate câștiga venituri din afaceri sau el este de multe ori un salariat de top. El are, de asemenea, autoritatea de a lua decizii importante, fără intrare de la superiori. Contorul responsabilității este datoria care vine cu decizii și acțiuni. Dacă un principal sau un agent care acționează în numele său face o decizie proastă, partea care este principalul punct de vedere legal, etic și practic responsabil pentru rezultatul.
Exemple principal-agent
Într-un birou imobiliar, un broker este un principal, și alți agenți acționează în numele său în birou. În cazul în care un agent acționează în mod ilegal, biroul și brokerul principal se confruntă cu o responsabilitate potențială. Asigurare și servicii financiare birouri au setări similare broker-agent. Într-o firmă de avocatură, un partener este un principal, în timp ce un avocat junior acționează în numele partenerilor din firmă.
Efectele negative ale conflictelor în cadrul unei organizații
Implicații HR și politici
Tipuri de conflict în afaceri
Conflict de bază de Interes
Cum de a face față situațiilor neetice la locul de muncă
Cum să nu fi intimidat la locul de muncă
Avantajele și dezavantajele de stiluri de conflict
Pot lucra un al doilea loc de muncă în timp ce angajați de guvern?
Conduita la locul de muncă Reguli și regulamente
Este utilizarea Blasfemia în motivele de încetare la locul de muncă?
Angajat Încetarea: Politica și procedurile
Cum de a dezvolta politici
Cum de a menține disciplina la locul de muncă
Cum să scrie o declarație de politică de securitate
Importanța politicilor de resurse umane
Două domenii în care drepturile angajatilor si angajatorilor Responsabilitatile ar putea duce la…
Subordonate & Supervizor Conflict
Cum să recunoaștem un loc de muncă conflict
Politica de Management și Proceduri
Tipuri de Politica Companiei
Efectele conflictelor industriale asupra performanței angajaților