berokinfo.com

Care sunt cele 4 cauzele conflictului?

Acesta poate fi mai ușor să se ocupe de conflict, dacă înțelegi cauzele sale.
Acesta poate fi mai ușor să se ocupe de conflict, dacă înțelegi cauzele sale. (Imagine: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Conflictul este inevitabil de fiecare dată când oamenii lucrează împreună. Acesta poate fi mai ușor de a aborda conflictele dacă înțelegeți cele patru cauze. Conflictul poate avea loc atunci când oamenii au personalități opuse sau dețin idei diferite. Aceasta poate să apară atunci când oamenii nu sunt de acord cu privire la care sarcinile trebuie să completeze. Oamenii pot, de asemenea, atunci când conflict nu sunt de acord cu privire la cea mai bună cale de a atinge obiectivele lor.

Obiective diferite

Conflictul poate apărea atunci când oamenii au scopuri diferite, de exemplu atunci când nu sunt de acord cu privire la cel mai bun mod de a finaliza o activitate. De exemplu, într-o situație în care două persoane trebuie să completeze o sarcină, iar termenul limită se apropie rapid, o persoană poate dori pentru a finaliza sarcina la timp, sacrifica calitatea muncii, în scopul de a respecta termenul stabilit, în timp ce cealaltă persoană ar putea aprecia calitatea muncii mai mult decât termenul limită, ignorând constrângerile de timp în favoarea muncii de înaltă calitate. În acest exemplu, conflictul ar putea apărea pentru că prima persoană care s-ar putea acuza a doua de a fi prea lent, iar a doua persoană s-ar putea acuza primul de a fi prea neglijent.

Obiective diferite

Conflictul poate apărea atunci când obiectivele oamenilor diferă. Oamenii au nevoi și agende bazate pe obiective personale sau cele care sunt impuse de alții diferite. Puteți vedea acest tip de conflict se întâmplă atunci când obiectivele nu sunt comunicate în mod clar de către un administrator pentru angajații săi. Conflict poate apărea într-o astfel de situație, deoarece angajații interpretează obiectivele neclare în mod diferit și nu sunt de acord asupra a ceea ce trebuie să fie realizate sarcini.

idei diferite



Conflictul poate apărea atunci când oamenii au idei diferite. Poti asista la acest ori de câte ori oamenii intra în dispute aprinse peste probleme-buton fierbinte, cum ar fi politica sau religia. Astfel de subiecte implică adesea convingeri împământenite despre natura umanității și rolul individului în societate civilizată. Oamenii au tendința de a lua atacuri asupra problemelor sensibile personal și pot considera că este dificil să se separe de ideile lor.

Personalități diferite

Conflictele pot apărea atunci când personalități conflict. Acest lucru poate fi văzut atunci când doi oameni încăpățânați ajunge într-un argument peste ceva nesemnificativ și refuză să dea înapoi, care escaladează doar conflictul. Rezolvarea acestui tip de conflict poate necesita unele căutarea sufletului. Oamenii de multe ori displace în altele trăsăturile nu le place sau refuză să recunoască în sine. Aceasta poate ajuta la identificarea trasaturile pe care le provoacă. Fiți conștienți de ele, astfel încât să puteți viziona afară pentru conflicte de personalitate înainte ca acestea să apară.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Conflict de bază de InteresConflict de bază de Interes
Diferențe între un conflict și un DezacordDiferențe între un conflict și un Dezacord
Ce este „conflictul de rol“ în organizații?Ce este „conflictul de rol“ în organizații?
Avantajele și dezavantajele de stiluri de conflictAvantajele și dezavantajele de stiluri de conflict
Răspunsuri Interviu: Cum te descurci conflict?Răspunsuri Interviu: Cum te descurci conflict?
Modalități de a gestiona conflictele în mod eficientModalități de a gestiona conflictele în mod eficient
Cum să înțeleagă Industrial Relations & TeoriiCum să înțeleagă Industrial Relations & Teorii
Tipuri de echipă ConflictTipuri de echipă Conflict
Tipuri de Employee-Supervizor ConflictTipuri de Employee-Supervizor Conflict
Cum de a repara conflictele adresa IP în Windows XPCum de a repara conflictele adresa IP în Windows XP
» » Care sunt cele 4 cauzele conflictului?