Cum Does o atribuire de contract de muncă?

Un contract de atribuire are loc atunci când una dintre părțile la contract dă imediat o parte din drepturile sale în temeiul contractului de către o terță parte. Cele mai multe state au legi similare care guvernează contractele, dar unele state pot interzice atribuirea anumitor tipuri de drepturi contractuale. Cei cu întrebări cu privire la atribuirea unui contract specific ar trebui să vorbească cu un avocat contracte.

Într-un contract de cesiune, terța parte care va primi drepturi în temeiul contractului este cunoscut sub numele "cesionar." Partea care acordă drepturi cesionarului este "cedent." Cealaltă parte în conformitate cu contractul original este acum "debitor." Un acord tipic de atribuire ia cedentului în întregime din equation- cesionarului poate aplica acum drepturile contractuale transferate față de debitor. În cazul în care debitorul nu își îndeplinește, cesionarul poate da în judecată debitorul pentru încălcarea. Cesionarul nu are nici un motiv de acțiune împotriva cedentului, cu excepția cazului în cedentul de fapt, nu avea dreptul de a executa un acord de atribuire, în primul rând (de exemplu, în cazul în care contractul inițial interzise în mod explicit de atribuire.)

O parte a drepturilor asignarea face acest lucru prin a face un acord cu o altă parte, cunoscut ca un acord de atribuire. Cele mai multe acorduri de atribuire nu trebuie să fie în formă scrisă, dar multe state care urmează legea comună a contractelor necesită un acord de atribuire scris pentru a atribui anumite tipuri de drepturi, printre care: dreptul de a wages- dreptul de proprietate reală interests- dreptul de a da în judecată cu o cauză de acțiune în valoare de mai mult de $ 5000 în atribuirea de daune-și drepturi de securitate într-o vânzare de bunuri. Multe state au făcut, de asemenea, anumite tipuri de contracte de cesiune ilegale. Un acord de cesiune validă trebuie să identifice drepturile fiind atribuite într-un limbaj clar. Limbajul trebuie, de asemenea, arată că cedentul intenționează cesiunea să intre în vigoare imediat după executarea acordului.

Legea permite părților să o misiune de a revoca contractul de cesiune, cu excepția cazului în acordul real de atribuire interzice revocarea. În temeiul dreptului comun al contractelor, încă în vigoare în unele state, odată ce cesionarul a aplicat drepturile sale față de debitor, nici cedentul, nici cesionarul poate revoca apoi atribuirea. Legea comună consideră, de asemenea, misiuni de drepturi la servicii personale irevocabile.

Părțile ar trebui să rețineți că "misiune" se referă doar la giving away drepturi de a avea o altă parte a efectua în cadrul unui contract. În cazul în care o parte a contractului dorește să aibă o terță parte și asume obligațiile sale (serviciile el trebuie să efectueze) în conformitate cu contractul, acesta este denumit "delegație," și necesită un acord de delegare cu reguli ușor diferite de cele ale unui acord de atribuire. În cazul în care o parte dorește să se elimine în întregime dintr-un contract și substituie o altă parte pentru ambele drepturi și obligații, el poate executa un alt tip de modificare a contractului cunoscut sub numele de novație.