Cum să se uite ocupat la locul de muncă
Sefii place să cred că angajații lor sunt ocupați și să lucreze din greu. În cazul în care lucrătorii sunt de lucru, atunci seful este de a face în mod clar treaba lui sau a ei. Când te uiți ocupat la locul de muncă, vă reduce șansele de cineva oferindu-vă lucrări suplimentare. Ocupat oamenii uita de important. Persoanele ocupate se simtă importanți. Dacă doriți să lucrați mai puțin, dar arata si se simt importante, nu fi busy- uite ocupat!
Pretinde să fie la telefon. Vrei sa arate ca esti „Wheeling și se ocupă.“ Vorbeste repede la vremuri să sune ca și cum ai îmbuna o persoană supărat pe celălalt capăt. Spune lucruri pe care le-ar putea citi într-o carte de auto-ajutor: „Am înțeles că te simți supărat despre expediere,“ sau „Hai sa vorbim despre sentimentele tale despre comanda.“ Dă schimb dumneavoastră încălzit un arc de cerc. Asigurați-vă că lumina la început, să ajungă la înălțimea conflictului, apoi rezolva problema cu abilitățile de soluționare a conflictelor. Colegii dumneavoastră în raza auditivă va fi uimit. Ei vor ști, de asemenea, cât de ocupat ești.
-
Dacă aveți puțină intimitate, nu trebuie să pretind a fi pe telefon - puteți fi de fapt la telefon, dar vorbesc cu cineva pe care doriți să vorbiți. Suna un prieten. Sun-o pe mama ta. Fii pregatit pentru o linie de ieșire rapidă atunci când un co-lucrător intră în raza auditivă. Ceva de genul: „Pot să vă trimit factura prin fax Ai numărul nostru de fax?“ Utilizați un ton de urgență al vocii, acesta va face sa sune mai ocupat.
Mergeți repede. Nu contează unde te duci, să acționeze la fel ca tine trebuie să fie acolo într-adevăr, într-adevăr în curând. Dacă ai de gând la toaleta, du-te la toaleta cu un scop. Dacă te furișezi afară pentru o cafea cu lapte, acționează ca cineva te-a chemat la un birou lângă lift (sau ușile clădirii) pentru o întâlnire importantă. Desigur, când te întorci cu cafea, asigurați-vă că toată lumea știe vezi că ai cafeaua pentru că ai nevoie de o pauză mentală în timpul zilei foarte ocupat.
Spune oamenilor despre cât de ocupat ești. Oamenii nu vor ști cât de ocupat și de important ești dacă nu le spui. Suspina regulat cu epuizare și un indiciu de frustrare atunci când spun colegii tai cat de ocupat esti. Colegii tai au propriile lor de lucru, dar pentru a explica modul în care le aveți chiar mai mult de lucru decât o fac. Dacă se poate, încerca să-și petreacă cea mai mare parte a zilei a spune cât mai mulți oameni posibil despre cât de ocupat ești. În acest fel, puteți petrece ziua următoare pretinde a fi ocupat la telefon. Este o modalitate bună să se răspândească activitatea în căutarea ocupat.
Încercați să obțineți trimis în afara biroului pentru misiuni. Când ești la birou, nimeni nu știe ce faci. Dacă misiunea ta va dura două ore, se adaugă o pernă de două ore pentru trafic. Acum sunteți pe o misiune de patru ore. Nu merită să meargă în birou, după o astfel de assignment- lung ar trebui să te duci acasă. Asigurați-vă că vă sun în birou pentru a spune oamenilor cât de rău de trafic este și cât de ocupat ai fost în timpul asignarea out-of-office.
Când reveniți la birou după misiunea ta out-of-office, asigurați-vă că pentru a petrece o zi spunându-ți colegii de birou cât de ocupat sunt acum că aveți de lucru de ieri și munca de azi îngrămădite după ce a fost în afara biroului. Întinde în timpul acestor conversații, care îi face pe oameni cred că a petrecut o mare parte din timp în trafic. Pentru restul săptămânii, spune oamenilor pe care sunt în faza de recuperare după ce a fost în afara biroului pentru misiunea ta.
sfaturi Avertismente
- Amintiți-vă, în căutarea ocupat nevoie de o mare de practică. Păstrați la ea, încercați un nou „look-ocupat“ exercita in fiecare zi. În curând, vei fi atât de ocupat în căutarea atât de ocupat, nimeni nu va îndoi cât de important ești.
- Teorii clasice de conducere
- Managementul organizațional Practici și conducere pe care organizațiile de impact
- Programul de instruire Leadership Development
- Diferite tipuri de conducere: prescriptivă & situational
- Rolul de conducere în afaceri
- Listă de conducere competențe
- Cum Poor Stiluri de conducere pentru a provoca o organizație Fail
- Care sunt diferitele tipuri de stiluri de conducere?
- Ce este autocratic de conducere?
- Teorii Leadership și Modele
- Obiective Conducere instruire
- Pozitive si negativele organizationala Leadership
- Care sunt punctele forte și punctele slabe ale unei stiluri de conducere în cadrul unei organizații…
- Orientate spre sarcini vs orientate spre oameni Stiluri de conducere
- Conducerea si Cultura organizationala pozitiva
- Bazele de Stiluri de conducere
- Puncte tari și puncte slabe ale conducerii contemporane
- Cum se ajunge la subordonati la Follow Conducere
- Abilități de conducere și strategii pentru consiliere de grup
- Cum să Aplicați Inteligența emoțională la locul de muncă
- Care sunt eficiente Abilități de conducere?