Cum sa devii un specialist IT

Un specialist IT cercetări și ajută la programe selectați hardware și software utilizate într-un departament de afaceri sau companie. După instalare, specialistul ajută angajații în realizarea utilizarea optimă a componentelor tehnologice importante pentru locurile lor de muncă. Un lucrător de sprijin calculator oferă, de asemenea, sfaturi atunci când angajații se luptă cu programe speciale sau trebuie să înțeleagă cum să folosească o bucată de tehnologie pentru a îndeplini anumite sarcini de lucru.

Puteți obține un rol general de sprijin fără un grad sau cu un grad comercial de doi ani, dar un loc de muncă avansat specialist în domeniul tehnic necesită o diplomă de licență, potrivit Biroului SUA de Statistică a Muncii. câmpuri comune grad de învățământ pentru o carieră de specialitate calculator includ informatică, știința informației și inginerie. Educația continuă este de asemenea necesară, deoarece programele de hardware și software schimba sau evoluează tot timpul.

Pentru mai multe, mai profitabile locuri de muncă tehnice și oportunități de avansare, specialiștii au nevoie de mai mult de formare. companii de software de top oferă programe de clasă sau de certificare on-line, de exemplu. Obținerea certificării pentru produse de la companii precum Microsoft și Adobe sporește valoarea pentru angajatori. Cu cat mai multe programe pe care le cunoașteți în organizația dumneavoastră, cu atât mai mare rolul și valoarea. Ai putea obține, de asemenea, de formare în diferite limbi de calculator pentru a se angaja în activități de programare și depanare. de formare pentru clienți serviciu conduce la roluri mai largi în cariere de sprijin pentru calculator pe care interacționați mai direct cu angajații interni sau clienti externi.

Chiar dacă aveți educația și formarea tehnică un angajator dorește, anumite abilități și calități îmbunătăți perspectivele de locuri de muncă. abilități de rezolvare a problemelor sunt vitale pentru a rezolva provocările de instalare și de performanță. abilități de ascultare, munca în echipă și o atitudine de serviciu spune un angajator a face o alegere bună în cultura organizațională și echipa de IT, de asemenea. Pentru mai mare valoare, să dezvolte abilități puternice de prezentare. Angajatorii se bazează pe IT pentru a face schimb de informații și actualizări cu angajații de la întâlniri și seminarii. Ați putea reprezenta, de asemenea, societatea în prezentări publice și evenimente educaționale.