Cum să scrie un raport de afaceri în PowerPoint
Dacă doriți să scrie un raport de afaceri în PowerPoint, puteți găsi procesul de copleșitoare. În plus față de crearea unui raport de la zero și traducerea ei într-un spectacol de diapozitive PowerPoint, există stresul adăugat de asigurându-vă că vă dor de nimic dintr-un raport. Un raport lunar de vânzări are nevoie de informații diferite de un raport financiar general, și un raport cu privire la finalizarea proiectului necesită un format diferit de un raport cu privire la etapele atinse. Din fericire, PowerPoint vine cu șabloane predefinite pe care le puteți utiliza pentru a vă ghida pe parcursul procesului.
Apasă pe "Microsoft Office" buton și apoi faceți clic pe "Nou."
Clic "rapoarte" și apoi faceți clic pe "Proiect și al rapoartelor de stare."
Faceți clic pe tipul de raport pe care trebuie. De exemplu, faceți clic "Raport Rezumat Milestone" dacă doriți să faceți o prezentare cu privire la etapele atinse în afacerea ta, "Raportul proiectului" dacă raportarea cu privire la finalizarea cu succes a unui proiect sau "Raport lunar" pentru raportarea periodică.
Clic "Descarca" pentru a descărca și instala șablonul pe computer. Șablonul se va deschide automat în PowerPoint.
Apasă pe "Titlu" glisați și să înlocuiască informațiile generice cu informațiile. De exemplu, pe șablonul Rezumat Milestone, introduceți numele companiei dvs. în locul "Numele Companiei."
Faceți clic pe al doilea diapozitiv din șablon. Înlocuiți informații generale cu informațiile. Șablonul va oferi de multe ori orientări și sfaturi. De exemplu, al doilea diapozitiv șablonului Milestone este introducerea. Inlocuieste "
sfaturi & Avertismente
- Nu toate șabloanele găsi drumul lor în categoriile corecte. Dacă știi exact ce fel de raport pe care doriți, introduceți numele în "-Search&caseta de text quot- în partea de sus a ferestrei New Presentation. De exemplu, tipul "-Business Raport financiar"- pentru a aduce un șablon de raport financiar.
- Despre Descrieri de locuri de muncă
- Cum sa raspuns Tough întrebări de interviu
- Cerințe legale fișei postului
- Întrebări pentru un interviu Raționament analitică
- Motive pentru încetarea ocupării forței de muncă
- Pot să concediezi un angajat în timp ce sunt în vacanță?
- Legile din California, pentru a concedia pe cineva
- Interviu Întrebări pentru Directorii de Resurse Umane
- Diferența dintre locuri de muncă și ocuparea forței de muncă
- Tipuri de discriminare la locul de munca
- Sfaturi pentru un interviu de locuri de muncă orașului
- Consecințele Intins pe un CV
- Cum de a crea un profil de locuri de muncă
- Poate un angajat fi concediat pentru Neglijență?
- HR Interviu pentru munca Resurse umane
- Istoria Varsta Discriminarea în Legea privind ocuparea forței de muncă din 1967
- Florida Dreptul muncii În ceea ce privește On-Call
- Descrierea postului de lucru pentru sarcini usoare
- Ce poate fi întrebat atunci când Verificarea o referință loc de muncă?
- Avantajele de măsurare a performanței
- Sfaturi interviu de angajare pentru persoanele cu handicap