berokinfo.com

Salariul mediu al Principals catolici

Fiind un director de școală catolică este un loc de muncă cu multă responsabilitate. Nu numai că aveți dezvoltarea academică a studenților ca funcție primară, dar de asemenea, sunt responsabili pentru dezvoltarea lor spirituală. directori de școli catolice sunt utilizate la nivel de scoala elementara / mijloc si de mare. Salariul pentru acest loc de muncă depinde de locația școlii, dar compensația medie națională pentru poziția dă o idee despre ce să se aștepte.

Atribuțiile

Îndatoririle unui director de școală catolică sunt similare cu cele din instituțiile publice, dar cu responsabilitatea adăugată a religiei și a colectării de școlarizare. Sarcinile implicate cu poziția sunt supravegherea profesorilor și a personalului, monitorizarea scorurile student de învățare și de testare, aprobarea de cărți și cursuri, comunicarea cu părinții, stimularea creșterii spirituale și gestionarea operațiunilor zilnice ale școlii. În plus, directorii trebuie să dezvolte și să se ocupe de bugetul școlii, inclusiv strângerea de fonduri și evenimente.

Cunoștințe, aptitudini, Abilitatile

Cunoștințele, aptitudinile și abilitățile (KSAs) ale unui director de școală catolică sunt cele necesare pentru îndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor de serviciu. Fiind responsabil unei instituții catolice necesită cunoașterea credinței catolice, Sfânta Biblie și învățăturile Bisericii. Cunoașterea practicilor și procedurilor educaționale este necesară pentru a supraveghea operațiunile unui mediu academic. abilități interpersonale excepționale sunt necesare pentru a lucra cu cu părinți, profesori, studenți, preotul paroh și comunitatea. Capacitatea de a menține respectul și disciplina elevilor este importantă pentru un mediu optim de învățare.

Educație și Experiență



Un director de școală catolică trebuie să aibă o acreditare de predare și experiență de predare. Multe poziții necesită o diplomă de master, de preferință în domeniul educației. Ținând poziția de principal asistent la o școală catolică demonstrează capacitatea de a supraveghea o instituție într-o capacitate de sprijin și este un avantaj pentru solicitanți.

Asteptari salariale

Potrivit site-ului Pur și simplu angajat, din 2010, salariul mediu anual al unui director de școală catolică listări de locuri de muncă este de $ 51,000 de. Într-un raport de date 2009-2,010 de către Episcopia de Madison (Wisconsin), Biroul de școli catolice, salariul mediu al unui director de școală catolică din Dieceza este de $ 50258. Această sumă se compară cu 2,006-2,007 media națională de $ 56,230. Salariul unui director de școală catolică depinde de localizarea și nivelul școlii, calificările candidatului, precum și orice circumstanțe speciale, cum ar fi dificultăți în recrutare.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Importanța Sales ManagementImportanța Sales Management
Avantajele de plată pentru planurile de performanțăAvantajele de plată pentru planurile de performanță
Cât costă un agent de vânzări face un an?Cât costă un agent de vânzări face un an?
Ce este un program de stimulare de lucru?Ce este un program de stimulare de lucru?
Idei de cadouri angajaților de stimulareIdei de cadouri angajaților de stimulare
Pro și Contra de planuri de stimulare BonusPro și Contra de planuri de stimulare Bonus
Structura Sales Manager al ComisieiStructura Sales Manager al Comisiei
Tipuri de recompense financiare MICETipuri de recompense financiare MICE
Idei concursului de vânzări de stimulareIdei concursului de vânzări de stimulare
Cum să elaboreze un plan de vânzări de stimulareCum să elaboreze un plan de vânzări de stimulare
» » Salariul mediu al Principals catolici