Cum de a forma o Organizație nonprofit
Sunt milioane de oameni și a cauzelor care au nevoie de campioni. Puteți ajuta la furnizarea unui serviciu pentru o cauză care te simti este important de a începe propria organizație non-profit.
Decide ce va face organizația non-profit. Găsiți problemele sociale pe care le-ar dori să ajute. Contactați agenții de servicii sociale locale pentru a vedea ce zone de servicii care au nevoie de ajutor. După ce ați venit cu o listă de posibilități, restrânge alegerea ta la o problemă sau serviciu.
Creați o declarație de misiune pentru organizația dvs. non-profit. Pentru a face acest lucru, pur și simplu de stat care este obiectivul sau scopul general organizația dumneavoastră va avea. În general, declarațiile de misiune sunt aproximativ două sau trei fraze lungi, dar unele pot umple mai multe pagini. Tu ar trebui să includă principalele avantaje organizația va oferi clienților, care vor fi clientii dvs. tinta, cum sperate organizația dvs. va fi primit de către public și ce valorile pe care le va aduce o infuzie în organizația dumneavoastră să devină eficient.
Decide ce tip de organizație non-profit pe care doriți să înceapă. Există trei forme juridice pe care o organizație non-profit poate lua. Ele pot fi o corporație, o asociație fără personalitate juridică sau un trust de caritate. Tipul de format de afaceri pe care o alegeți va depinde în mare măsură de finanțarea dvs. anticipată. Forma cea mai de bază non-profit este asociația fără personalitate juridică. Acest tip de non-profit, are etapele juridice cel puțin în sus-față, dar are, de asemenea, o mulțime de probleme pentru a face față, după formarea sa. De exemplu, în cele mai multe cazuri, dacă utilizați structura de afaceri de asociere fără personalitate juridică nu va putea primi subvenții de la terțe părți, și pot avea probleme de apărare statutul fiscal non-profit. trusturi de caritate pot fi, de asemenea, utilizat ca o structură de afaceri non-profit. Această structură permite de afaceri non-profit pentru a fi ușor de recunoscut de către IRS ca o companie scutită de impozit, dar lasă placa cu risc de răspundere personală în cazul în care non-profit este dat in judecata sau în cazul în care afacerea eșuează. Structura non-profit, cel mai sigur este forma încorporată. Această formă de non-profit, este recunoscut de către IRS ca o entitate scutită de impozit și oferă membrilor consiliului de administrație, cu protecție de răspundere personală din cauza unor reclamații împotriva non-profit. Dacă nu știți ce să folosească structura, consultați un consilier juridic.
Determinați numele dvs. non-profit.
Membrii consiliului Recrutați pentru a satisface nevoile dvs. non-profit și pentru a îndeplini cerințele stabilite de statul. În unele cazuri, un consiliu consultativ mic poate fi tot ceea ce este necesar de către stat.
Găsiți un avocat pe care o puteți consulta cu timpul procesului de încorporare. Nu trebuie neapărat să aibă avocatul face toate lucrările asociate cu încorporarea, dar ele pot fi folosite ca pe un ghid prin acest proces.
Configurarea unui cont bancar pentru organizația dvs. non-profit. Uita-te pentru o bancă, care este familiarizat cu nevoile bancare ale organizațiilor mici non-profit.
Configurarea unui sistem de contabilitate. Pentru a face acest lucru va trebui să investească într-un contabil calificat. Poate doriți să contactați bord starea dvs. de contabili publici autorizați pentru a obține o listă de contabili autorizați în zona dumneavoastră.
Găsiți un agent de asigurare care vă poate ajuta să dezvolte o poliță de asigurare pe care și organizația non-profit va proteja. Veți avea nevoie, probabil, asigurare de răspundere civilă, de asigurare a bunurilor. Dacă aveți de gând angajarea de angajați, va trebui, de asemenea, lucrătorilor asigurare de compensare, de asigurări de sănătate și asigurări de viață (de sănătate și de viață de asigurare este opțională).
Identificați informațiile de bază despre organizația dvs. non-profit. Va trebui să includă numele dvs. non-profit, în cazul în care va fi amplasat în mod oficial sediul și care scopul dvs. non-profit va fi.
Proiect clauză scopul. Clauza scop va trebui să definească în linii mari, ceea ce obiectivele organizației vor avea. Menținerea acestor obiective generale și larg vă va oferi flexibilitate în ceea ce se poate face de fapt și ce servicii vă poate oferi clienților dumneavoastră mai târziu.
Decideți dacă doriți ca organizația dvs. non-profit să fie o organizație de membru sau nu. Această decizie va trebui să se bazeze pe modul în care doriți organizația non-profit pentru a fi rulat. De exemplu, dacă faceți dvs. non-profit, o organizatie de membru, atunci ei pot avea un cuvânt de spus în modul în care se cheltuiesc banii și modul în care organizația este condusă.
Uita-te pentru un articol de șablon de încorporare on-line. A se vedea mai jos pentru un link către un site care ofera un articol gratuit de încorporare pentru non-profit.
Verificați cu starea dvs. pentru a vedea dacă prin legi sunt necesare în articole constitutive.
Schiței făcând-legi pentru dvs. non-profit. Cadrul actelor normative ar trebui să evidențieze modul în care vor fi organizate membrii consiliului organizației non-profit, fiind reglementate și modul în care angajații organizației vor fi situate în cadrul companiei. În cazul în care starea dumneavoastră necesită de legi, va trebui să le includă cu actul constitutiv. Dacă starea dumneavoastră nu le cere, va trebui să le redacteze ca document separat. Consultați-vă cu un avocat care este specializat în încorporare pentru a vă asigura că articolul dumneavoastră de încorporare va stabili dvs. non-profit, modul în care ați intenționat să fie configurat.
Prezentați proiectul de articole constitutive și dumneavoastră prin-legi membrilor consiliului dumneavoastră. Ei vor trebui să aprobe articolele și legile înainte de a le depune cu statul. Dacă există modificări recomandate, atunci ar trebui să fie făcute, revizuite și aprobate modificările înainte de depunerea articolelor.
Fișier actele constitutive cu Biroul Secretarului de Stat sau a Procurorului General, în funcție de legile țării tale.
A determina dacă sunt necesare alte forme sau documente. Când trimiteți articole constitutive la stat, acestea pot solicita să prezinte alte formulare și documente. Urmați instrucțiunile lor.
Obține aprobarea de la bord la dosar pentru statutul scutite de impozit.
File pentru statutul scutite de impozit federal cu Internal Revenue Service. Puteți găsi formularele pentru acest lucru pe site-ul Web al IRS. Puteți găsi că adresa de mai jos.
File pentru statutul de scutire de taxa de stat. Va trebui să așteptați pentru aprobare federale pentru statutul de scutire de taxa înainte de a contacta departamentul de starea dvs. de venituri. Puteți găsi informații de contact pentru departamentul statului dvs. de venituri în cartea de telefon local, în secțiunea de guvern, sau puteți efectua o căutare de cuvinte cheie on-line pentru „[Numele dvs. de stat] Departamentul de venituri.“
Cercetare cerințele de autorizare și de afaceri locale. Poate fi necesar pentru a obține un permis de a solicita fonduri, pentru a primi o licență de afaceri, sau un fișier formulare de stare scutite de taxe de oraș nivel.
Obținerea unui permis de e-mail din US Serviciul Poștal. Acest lucru vă va acorda o reducere de e-mail în vrac pentru mesajele dumneavoastră de strângere de fonduri.
Aveți grijă de nevoile de depunere de muncă. Dacă aveți de gând angajarea de angajați, va trebui să depună un număr angajator federal. Acesta este un proces liber pe care le pot ocupa în birou. Există un formular simplu pe care va trebui să completeze și să depună la IRS. Odată aprobat, IRS va trimite un formular cu numărul de angajator federal. Veți avea nevoie, de asemenea, să depună un număr angajator de stat. Contactați Departamentul de Stat dumneavoastră de venituri pentru formele adecvate. În cele din urmă, asigurați-vă că aveți asigurare de șomaj și formele adecvate de raportare a taxelor necesare pentru îndeplinirea legislației muncii.
Determina ce membrii personalului va fi nevoie. Crearea unei liste de poziții care sunt necesare pentru a rula organizația dumneavoastră. De exemplu, o organizație de bază non-profit va avea nevoie de un manager de birou, strangere de fonduri, promotor și un director executiv.
Găsi un spațiu de birouri și să cumpere echipamente și mobilier.
Configurarea la birou.
membri ai personalului. Recrutează Agențiile locale de ocupare a utiliza, trimiterile de la membrii consiliului de administrație și mass-media locale pentru a face publicitate pozițiile deschise.
Revizuirea CV-uri și căutați pentru solicitanții care au competențe de bază necesare pentru fiecare poziție.
Configurarea interviuri cu solicitanții de top și invitați-vă membrii consiliului să se așeze în interviurile.
solicitanții de interviu.
Confirmați experiența și referințele de contact lor. Nu săriți peste acest pas.
Închiriez crema de cultură.
Personalul trenului.
Elaborarea unui plan de strangere de fonduri de acțiune. Ia-intrare de la membrii consiliului de administrație și de la angajații dumneavoastră. Solicitati ajutor din exterior, dacă aveți nevoie să.
Lansarea programului de strângere de fonduri.
sfaturi Avertismente
- Puteți economisi bani prin elaborarea propriilor documente juridice și apoi le-au examinat de un avocat.
- Există o mulțime de resurse disponibile online care vă poate ajuta prin procesul de a începe o organizație non-profit.
- Consultați un avocat dacă aveți nevoie de ajutor incepand de organizația non-profit.
- Asigurați-vă că ați depus toate formularele și documentele necesare cu guvernul dumneavoastră de stat.
- Asigurați-vă că aveți toate asigurările necesare înainte de a deschide usile pentru afaceri.
- Înțelegeți cerințele care trebuie luate în considerare o organizație non-profit cu statut scutit de impozit înainte de a începe să funcționeze, astfel încât să nu creeze o situație în care guvernul federal consideră că sunteți de fapt o organizatie non-profit.
- Conducerea organizationala Vs. Resurse umane
- Cum se scrie un plan strategic de Resurse Umane
- HR Descrieri de locuri de muncă & Titluri
- Ce este de Resurse Umane Consulting?
- Importanța Manpower în Planificarea
- SPHR Certificare
- Cum de a găsi un loc de muncă HR
- HR Analyst Descrierea postului
- Metode de DRU
- Pași în procesul de planificare a resurselor umane
- Ce este o certificare PHR?
- Care sunt funcțiile HR Management?
- Abordări planificarea resurselor umane
- Personal Descriere Scheduler de locuri de muncă
- Relațiile angajaților și resurse umane
- Obiective Managementul resurselor umane
- Structura organizatorică a resurselor umane
- Planificarea resurselor umane într-un mediu de afaceri în schimbare
- Elemente de planificarea resurselor umane
- Rolul resurselor umane într-o companie mica de software
- Relații Umane Descrierea postului