Idei de lucru cu premii Eveniment
Oferirea de premii la un eveniment legat de lucru poate fi o modalitate foarte bună de a stimula participarea. Recompensați angajații pentru munca lor, oferindu-le elemente pe care le-ar putea să nu cumpără în mod obișnuit pentru ei înșiși. Nu trebuie să rupă banca să vină cu o selecție frumoasă de premii, astfel încât planul de premii bine în avans, astfel încât să puteți ține la curent pentru vânzări și oferte speciale.
călătorie
Nimeni nu apreciază o vacanță mai mult decât un angajat greu de lucru, așa că oferă o cu toate cheltuielile plătite în week-end evadare către un destinatar norocos. Păstrați un ochi pentru oferte speciale de avion și cazare pentru a determina care destinația pe care doriți să alegeți pentru premiul. Cereți ajutorul unui agent de voiaj, dacă nu aveți timp pentru a monitoriza prețurile fluctuante de concediu Pachete- agentul ar trebui să vă ajute să găsiți o afacere mare în mod eficient. Atunci când achiziționarea premiul pachet de vacanta, cumpere două bilete, astfel câștigătorul premiului poate lua de-a lungul unui prieten, soț sau o familie nu ar-membre fi mult mai distractiv de a merge în vacanță singur.
Bilete de concert
Acesta este un mare premiu pentru iubitorii de muzică din birou. Află despre lovit artiști vin la zona dvs. în turneu în lunile următoare evenimentului, și cumpăra mai multe bilete înainte de box-office vinde afară. Dă aceste bilete în pachete de două sau mai multe, astfel încât destinatarii pot aduce de-a lungul un invitat să se bucure de spectacol. Dacă sunteți îngrijorat cu privire la selectarea unui gen care toată lumea va dori, lăsați-l la destinatar premiu pentru a alege propriul său concert cu un certificat cadou la un popular de concerte locale.
Certificate cadou
Certificatele cadou sunt perfecte pentru a da sub formă de premii, deoarece acestea sunt ușor de a dobândi și ajută să se asigure că câștigătorul va aprecia gestul. Alege o varietate de carduri cadou la unitățile locale, inclusiv restaurante, magazine de îmbrăcăminte și cinematografe. Sau uita-te la Internet pentru mai multă flexibilitate cheltuielilor, oferindu-carduri cadou pentru a supermagazine on-line. Alte idei ar putea include vouchere pentru o zi la spa, mai multe clase de agrement, o mașină tuneup gratuit sau o lună de membru sala de gimnastica. Posibilitățile sunt nelimitate, deci luați în considerare ceea ce angajații dumneavoastră ar fi cel mai capabil de a utiliza.
Privilegii speciale
Dați-le angajaților să te lauzi și un sentiment de drept în birou prin acordarea de privilegii speciale pentru câștigătorii premiului. De exemplu, ați putea oferi câteva zile de concediu pentru anul angajaților câștigătoare sau ai putea prelungi pauzele de prânz ale câștigătorilor în fiecare zi cu o oră în plus. Dacă sunteți îngrijorat de faptul că s-ar putea intoarce impotriva de a lua departe de timp prețios de lucru, încercați ceva care ar putea încuraja participarea mai bine. De exemplu, da câștigătoare angajații privilegii speciale de parcare în parcare sau garaj de lucru, astfel încât acestea să nu se lupta pentru un spațiu bun în fiecare dimineață.
- Conducerea organizationala Vs. Resurse umane
- Relații Umane Management Teoria
- Strategia și tactica dezvoltării resurselor umane
- Importanța Manpower în Planificarea
- Cum de a găsi un loc de muncă HR
- Metode de DRU
- Instrumente de planificare HR
- Cum se măsoară Beneficiile Managementul Resurselor Umane
- Pași în procesul de planificare a resurselor umane
- Obiective HR Training
- Care sunt funcțiile HR Management?
- Abordări planificarea resurselor umane
- Personal Descriere Scheduler de locuri de muncă
- Avantaje si dezavantaje ale Managementului Resurselor Umane descentraliza
- Relațiile angajaților și resurse umane
- Ce este scopul HR Management Serviti într-o organizație?
- Planificarea resurselor umane într-un mediu de afaceri în schimbare
- Elemente de planificarea resurselor umane
- Rolul resurselor umane într-o companie mica de software
- Relații Umane Descrierea postului
- Ce este un executiv de resurse umane?