Importanța Patience Caracter Trăsătură la locul de muncă

Locul de muncă oferă motive nenumărate să fie nerăbdător: Colegi pot fi iritante sau incompetent, decizii și schimbări pot par să ia prea mult timp, consumabile, uneori, nu ajung și echipamente pot rupe în jos. Dar cineva care cultivă trăsătura caracterul de răbdare este de natură să supraviețuiască toate aceste frustrări nu numai sănătatea intactă, dar, de asemenea, relațiile sale de lucru. Și el poate găsi oportunități în mijlocul haosului.

Frecvent, situațiile care testează răbdarea cuiva la locul de muncă conțin oportunități. S-ar putea să fie simplu, cum ar fi revenirea acel apel în timp ce sistemul informatic este în jos. Sau ar putea fi maret. Cineva fără răbdare, dar cu idei de mare, energie și ambiție ar putea pierde pista de management, deoarece el nu reușește să studieze modul în care colegii lui cred și ce îi motivează. El crede numai ceea ce lipsește pe în situația în loc de a înțelege modul în care alți lucrători și funcția de organizare în vremuri grele.

Alienantă colegii înseamnă fie cheltuieli de cel puțin 40 de ore pe săptămână, într-o peșteră de adversari sau de locuri de muncă în schimbare în mod repetat. Nici unul nu este bun pentru avansare sau fericire. O persoană pacient poate să respire adânc și pentru a găsi cel mai bun răspuns la erori sau defecte în loc de a răspunde în acest moment cu orice emoții situația ar putea declanșa cuiva. Acest lucru face ca pentru relații mult mai bune în cazul în care lucrați și referințe mult mai bune atunci când ești gata să mergi mai departe.

Multe studii au demonstrat efectele negative ale stresului la locul de muncă asupra sănătății cardio, digestie, sistemul imunitar și a tensiunii arteriale. Dar pentru majoritatea angajaților, de învățare pentru a gestiona stresul este o chestiune personală de a obține somn, consumul de alimente sănătoase și cultivarea răbdare. Dacă cineva cultivă răbdarea, atunci când un coleg de serviciu este enervant sau raportul nu este livrat la timp, el a creat resurse pentru a face cu situația constructiv.

Oamenii sunt recunoscători atunci când alții sunt pacient cu erori sau luptele lor. O persoană care este pacient atunci când un subordonat face o greșeală sau un furnizor este un pic mai târziu este de natură să dea naștere unui sentiment de loialitate în altele. Și data viitoare, vor încerca chiar mai greu de a livra la timp și cu acuratețe. Fiind nerăbdător, cu toate acestea, favorizează opoziția și poate însemna că livrările întârziate sau rapoarte de mântuială sunt un fenomen comun.