berokinfo.com

Motive valide IRS pentru depunerea cu întârziere a formularului 2553

Pentru a beneficia de avantajele fiscale care vin cu a fi o corporație S, o afacere trebuie să informeze mai întâi Internal Revenue Service-l revendică statutul de S corp. Ea face acest lucru prin depunerea Forma 2553. Forma este datorată în mod obișnuit până la 15 martie a anului fiscal pentru care se aplică, dar IRS va accepta cu întârziere în cazul în care o companie are „motive rezonabile“ pentru întârziere.

Pilitură târzii sunt comune

În conformitate cu Codul Internal Revenue, IRS poate accepta un formular cu întârziere 2553 în cazul în care Nedepunerea a fost „accidentală“. De fapt, Forma 2553 este depusă cu întârziere atât de des încât prima pagină a formularului în sine are o secțiune în mod special rezervată pentru companiile să explice de ce au întârziat. O companie utilizează această secțiune pentru a descrie de ce termenul limită a fost pierdut și pașii pe care compania a luat pentru a corecta eroarea. Acest formular este completat sub pedeapsa de sperjur, astfel încât veridicitate este extrem de important.

Cauza rezonabilă nedefinită

Legea nu specifică ce contează ca „motive rezonabile“ pentru o depunere cu întârziere. Este până la IRS pentru a decide. Cu toate acestea, IRS stabilește bara destul de scăzut. Avocații fiscale Larry Brant și Jonathan Cavanagh al firmei de avocatura nationale Garvey Schubert Barer scrie că IRS a acceptat ca explicație rezonabilă a unei companii care nu a știut că trebuia să depună formularul de la toate sau simpla declarație că persoana responsabilă de depunerea a scăzut mingea. În manualul său „S Corporation Fiscalitate“, Robert W. Jamison constată că IRS este „extrem de indulgente“ și își găsește cauza rezonabilă aproape tot timpul.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
HR Descrieri de locuri de muncă & TitluriHR Descrieri de locuri de muncă & Titluri
Ce este de Resurse Umane Consulting?Ce este de Resurse Umane Consulting?
Implicații HR și politiciImplicații HR și politici
Importanța Manpower în PlanificareaImportanța Manpower în Planificarea
Cum de a găsi un loc de muncă HRCum de a găsi un loc de muncă HR
Metode de DRUMetode de DRU
Instrumente de planificare HRInstrumente de planificare HR
Pași în procesul de planificare a resurselor umanePași în procesul de planificare a resurselor umane
Personal Descriere Scheduler de locuri de muncăPersonal Descriere Scheduler de locuri de muncă
Relațiile angajaților și resurse umaneRelațiile angajaților și resurse umane
» » Motive valide IRS pentru depunerea cu întârziere a formularului 2553