Importanța confidențialității în Nursing
conținut
Intimitatea pacientului este importantă în domeniul medicinei, iar asistentele medicale sunt frecvent cei care-l mențină. Menținerea confidențialității afectează majoritatea aspectelor legate de asistenta medicala, inclusiv evidența, discutarea problemelor medicale ale pacienților cu alții, și modul în care asistente medicale interacționează cu pacienții înșiși.
Confidențialitatea medicală
Confidențialitatea înseamnă că asistentele și medicii ar trebui să discute doar starea medicală și problemele unui pacient atunci când există un motiv întemeiat pentru a face acest lucru. Asistentele care lucrează cu același pacient au nu numai dreptul, ci necesitatea de a discuta problemele personale ale acelei persoane, dar acest drept nu se extinde la alte asistente medicale care nu sunt implicate cu acel pacient. Pentru ambele motive personale și practice, majoritatea pacienților nu doresc datele lor personale să fie împărtășită cu orice mai multe persoane decât este necesar pentru tratamentul medical eficient.
Confidențialitatea la locul de muncă
Spitalele sunt locuri aglomerate și, uneori, agitat, și este ușor să încalce nevoile de confidențialitate ale unui pacient fără intenția de a. Acest lucru poate avea loc prin acte simple ca discutarea detaliilor medicale într-o voce prea tare sau de a permite oamenilor nepotriviți pentru a introduce o cameră în timpul unei examinări. Pacienții din spitale sunt de multe ori într-o poziție vulnerabilă, și în mod frecvent deja de-a face cu a fi bolnav sau rănit. Atunci când un membru al personalului disrespects confidențialitatea acestora, indiferent dacă în mod intenționat sau neintenționat, acesta poate fi supărător.
Confidențialitatea afara muncii
Există puține zona gri din jurul problema confidențialității pacientului în afara unui cadru medical. Asistentele nu au nici un motiv pentru a discuta despre problemele lor de pacienti in afara de muncă, și, prin urmare, nu ar trebui să facă acest lucru. Nerespectarea acestei reguli ar putea duce la situații jenante în care oamenii învață detalii personale despre alții. În situații extreme, un profesionist medical ar putea fi chiar și trași la răspundere juridică pentru încălcarea reglementărilor de confidențialitate în cazul în care divulgarea lor de fapte cu caracter privat a dus la dificultăți pentru pacient.
riscuri
O dificultate comună pentru persoanele cu boli grave este găsirea de asigurări de sănătate. Companiile de asigurări ezită să accepte clienților cu condiții pre-existente. În cazul în care starea pacientului a devenit public din cauza încălcării confidențialității de către o asistentă medicală, pacientul ar putea avea probleme cu achiziționarea de acoperire medicală în viitor. dificultăți mai puțin concrete, dar la fel de grave pot abate asupra pacienților care se ocupă de condiții care fac obiectul cenzurii sociale, cum ar fi SIDA. Chiar și atunci când condițiile lor medicale nu sunt grave, pacienții au dreptul de a păstra aceste informații pentru ei înșiși, iar asistentele medicale au responsabilitatea de a le ajuta să facă acest lucru.
- Cum se utilizează cele mai bune instrumente pentru a evalua performanța angajaților
- Cum se scrie o opinie de performanță remarcabilă
- Cum a stabili așteptările angajaților
- Comportament organizațional și puteri mai mari angajaților
- Tipul de angajați Evaluări
- Efectul asupra performanțelor de evaluare Productivitate & Angajați
- De ce sunt importante la evaluari de performanta de o afacere?
- Cum de a evalua rezultatele & Evaluări
- Implicațiile teoriilor motivației pentru Managementul
- Despre Employee Self-evaluare
- Review-uri de performanță și stresul la locul de muncă abuzive
- Cum de a crește angajaților Responsabilitatea
- Cum de a măsura competențelor angajaților
- Obiective inteligente pentru obiective de comportament
- Obiective Managementul resurselor umane
- Strategii de evaluare a performanțelor
- Exerciții de evaluare a performanțelor
- Pași în procesul de evaluare de performanță
- Erori comune în evaluari de performanta
- Descrierea postului de lucru pentru sarcini usoare
- Idei pentru evaluările de performanță ale obiectivelor de lucru