Ce face un pre angajat Verificarea antecedentelor Include?
conținut
Întreprinderile efectuează controale de fond de pre-angajat pentru a oferi un mediu de lucru sigur pentru angajați, cât și de afaceri. Astfel de controale de fond ajuta la prevenirea furturilor, hărțuire, violență și procese neglijente-angajare. Târg de credit de raportare Actul (FCRC) definește ce pot fi raportate date. De obicei, astfel de căutări du-te înapoi nu mai mult de șapte ani. Unele organizații non-profit pot cere solicitanților să plătească un control de fond fee- în caz contrar, întreprinderile suportă această cheltuială.
County cazierele judiciare
înregistrările sunt verificate de tribunal Județean pentru a găsi în cazul în care solicitantul de locuri de muncă are antecedente penale într-un anumit județ (județul în care locuiește persoana, precum și orice județe de reședințe din trecut, ocuparea forței de muncă sau școli). Aceste înregistrări sunt publice, și sunt căutate folosind numele întreg al persoanei, și verificate de alte informații, cum ar fi numere de securitate socială, numărul permisului de conducere și data nașterii. Informațiile furnizate angajatorului include orice cheltuieli, dispoziții și informații de condamnare.
Stat la cazierele judiciare
Deși s-ar părea că o Statewide să verifice înregistrările penale oferă o căutare completă a tuturor cazierelor judiciare județene, opusul este adevărat. De exemplu, unele state necesită județe de a transmite dosarele lor penale, în timp ce altele nu. Pentru cei care fac, județele pot fi înregistrări de redirecționare lente și / sau baza de date de stat este actualizată neregulat - care compromite precizia unei înregistrări de căutare Statewide. Cu toate acestea, o căutare cazierul judiciar de stat oferă uneori informații disponibile la nivel de județ, cum ar fi departamentul de stat a datelor de corectii. Prin urmare, o verificare înainte de angajare pot include, de asemenea, un cazier judiciar de stat, care aruncă o plasă mai mare de informații.
recorduri naționale
instanțele federale păstrează înregistrările de infracțiuni federale, cum ar fi crimele interstatale și crime pe proprietatea federale. O căutare se desfășoară în districte federale în cazul în care solicitantul a locuit, a lucrat și la care a participat la școală. În plus, o căutare cuprinzătoare de fond poate include de cercetare într-o bază de date națională mandate pentru a determina dacă solicitantul are niciun mandat de arestare restante, care apoi sunt cercetate în continuare la nivel județean. bazele de date mandat de nu sunt afiliate cu Biroul Federal de Investigații a bazei de date a Centrului Național de Informare a Criminalității (NCIC), care este disponibil numai pentru agențiile de aplicare a legii.
Registrul Infractor Sex
Cele mai multe state oferă baze de date centralizate ale infractorilor sexuali lor înregistrate (persoanele condamnate pentru infracțiuni legate de sex). O verificare a unei astfel de baze de date determină dacă un loc de muncă solicitant este un agresor sexual înregistrat. Un control de fond calificat profesional va verifica aceste informații la nivelul instanței județean. Departamentul de Justitie al Statelor Unite ale Americii susține site-ul Dru Sjödin National Sex Infractor care coordonează registrele referitoare la infracțiunile sexuale din toate cele 50 de state, Puerto Rico, Guam, Districtul Columbia, triburi participante și guvernul federal într-o singură bază de date, naționale căutate.
- Beneficiile Furnizarea de formare angajaților dvs.
- Implicații HR și politici
- Comportament organizațional și puteri mai mari angajaților
- Strategia și tactica dezvoltării resurselor umane
- Importanța formării și dezvoltare în sectorul financiar
- Angajat Federal de scolarizare Rambursarea
- Cum funcționează un sistem de recompensare Angajat Promoveaza performanta organizationala?
- Întrebări pentru o masă rotundă cu angajații
- Factori critici de succes pentru departamentele de Resurse Umane
- Importanța Recompense angajaților
- Descrierea postului unui lider de formare
- Cum de a dezvolta conștientizare pentru Serviciul Clienți
- Metode de DRU
- Scopul formării interne pentru angajati
- Planuri Angajat de învățare și dezvoltare
- Cum de a dezvolta un atelier de formare
- Caracteristicile de Dezvoltare Organizationala
- Obiective Managementul resurselor umane
- Cum sa faci de formare și dezvoltare un succes
- Cum de a efectua o analiză SWOT Angajat de formare și dezvoltare
- Cum de a structura un Departament de instruire și dezvoltare