Cum de a gestiona o Întâlnire
Acest articol va explica pe scurt următoarele:
- Cum să se pregătească pentru o întâlnire
?- Cum de a începe o întâlnire
?- Cum să gestionăm o întâlnire
- Cum de a follow-up la o întâlnire
Ceea ce aveți nevoie
Notepad- Bun simț
Pregătiți-vă pentru o întâlnire, cea mai importantă parte a unei reuniuni stabilind scena cu toate invitaților dumneavoastră. Înainte de lovire, care trimite butonul de pe calendar asigurați-vă că aveți 1. pune împreună o agendă care urmează un ordin de conversație 2. Rolul fiecărui participant: graficul RACI 3. Obiectivul reuniunii: ia o decizie, aduna idei, etc și în cele din urmă 4. obiectivul reuniunii. Obiectiv și obiectiv nu sunt la fel, a se vedea articolele mele.
Începeți întâlnirea trecând prin 1. obiective, 2. Ordinea de zi și 3. introducerea participanților prin descrierea acolo rol pentru un grup în cazul în care a ședință mare lasa indivizii se prezinte, să le ghideze prin care au le menționeze numele acolo, titlul și rolul . Este esențial pentru a facilita managerul de proiect pentru a stabili liniile directoare pentru reuniune. Orientarea pentru întâlniri pot fi nici discuții secundare, fără întreruperi, fără a utiliza telefonul mobil, fără calculatoare, etc.
Gestionarea reuniunii este în cazul în care vă puteți arăta abilitățile dumneavoastră de facilitare. Gestionarea unei întâlniri este de a face-vă că petrec suficient de mult timp pe fiecare agendă. Suficient timp nu înseamnă aceeași cantitate de timp pentru fiecare agendă item- de gestionare a timpului este asigurându-vă că încercați să vă atinge obiectivul pentru întâlnire, elementele de pe ordinea de zi sunt un ghid spre acest obiectiv.
Reuniunea a fost follow-up este esențială pentru realizarea scopul. În timpul întâlnirii, sunt necesare luarea de notițe cu privire la etapele următoare și punctele de discuție pentru a gestiona întâlniri de follow-up. Trimite un e-mail follow-up la participanții cu follow-up puncte de la fiecare punct de pe ordinea de zi și etapele următoare de către individ. De asemenea, set-up următoarea ședință sau ședințe multiple folosind notele de la ultima reuniune pentru a asigura continuaty.
sfaturi & Avertismente
- Păstrați calmul
- În mod constant întrebați-vă dacă îndreaptă spre obiectivul dvs.
- fii profesionist
Relația dintre leadership organizațional și managementul diversității
Aspecte majore ale structurii organizatorice
Factori care influențează Structura organizatorică
Teorii clasice de conducere
Cum de a preveni declinul Organizationala
Comportament organizațional și puteri mai mari angajaților
Managementul organizațional Practici și conducere pe care organizațiile de impact
Structura organizatorică a unei companii de construcții
Cum de a face față situațiilor neetice la locul de muncă
Modele de etică Comportamentul în afaceri
Strategii de organizare de gestionare a comportamentului
Subiecte pentru Management Training
Ce este comportament organizațional Cetățenia?
Caracteristicile de Dezvoltare Organizationala
Structura organizatorică, proiectare și schimbare
Teorii cu privire la angajament organizațional
Care sunt obligațiile ofițerilor organizatorice?
Impactul structurii organizaționale
Proceduri adecvate de control intern
Tipuri de structură organizatorică în Management
Elemente ale unui climat organizațional