Cum de a gestiona o Întâlnire
Acest articol va explica pe scurt următoarele:
- Cum să se pregătească pentru o întâlnire
?- Cum de a începe o întâlnire
?- Cum să gestionăm o întâlnire
- Cum de a follow-up la o întâlnire
Ceea ce aveți nevoie
Notepad- Bun simț
Pregătiți-vă pentru o întâlnire, cea mai importantă parte a unei reuniuni stabilind scena cu toate invitaților dumneavoastră. Înainte de lovire, care trimite butonul de pe calendar asigurați-vă că aveți 1. pune împreună o agendă care urmează un ordin de conversație 2. Rolul fiecărui participant: graficul RACI 3. Obiectivul reuniunii: ia o decizie, aduna idei, etc și în cele din urmă 4. obiectivul reuniunii. Obiectiv și obiectiv nu sunt la fel, a se vedea articolele mele.
Începeți întâlnirea trecând prin 1. obiective, 2. Ordinea de zi și 3. introducerea participanților prin descrierea acolo rol pentru un grup în cazul în care a ședință mare lasa indivizii se prezinte, să le ghideze prin care au le menționeze numele acolo, titlul și rolul . Este esențial pentru a facilita managerul de proiect pentru a stabili liniile directoare pentru reuniune. Orientarea pentru întâlniri pot fi nici discuții secundare, fără întreruperi, fără a utiliza telefonul mobil, fără calculatoare, etc.
Gestionarea reuniunii este în cazul în care vă puteți arăta abilitățile dumneavoastră de facilitare. Gestionarea unei întâlniri este de a face-vă că petrec suficient de mult timp pe fiecare agendă. Suficient timp nu înseamnă aceeași cantitate de timp pentru fiecare agendă item- de gestionare a timpului este asigurându-vă că încercați să vă atinge obiectivul pentru întâlnire, elementele de pe ordinea de zi sunt un ghid spre acest obiectiv.
Reuniunea a fost follow-up este esențială pentru realizarea scopul. În timpul întâlnirii, sunt necesare luarea de notițe cu privire la etapele următoare și punctele de discuție pentru a gestiona întâlniri de follow-up. Trimite un e-mail follow-up la participanții cu follow-up puncte de la fiecare punct de pe ordinea de zi și etapele următoare de către individ. De asemenea, set-up următoarea ședință sau ședințe multiple folosind notele de la ultima reuniune pentru a asigura continuaty.
sfaturi & Avertismente
- Păstrați calmul
- În mod constant întrebați-vă dacă îndreaptă spre obiectivul dvs.
- fii profesionist
- Relația dintre leadership organizațional și managementul diversității
- Aspecte majore ale structurii organizatorice
- Factori care influențează Structura organizatorică
- Teorii clasice de conducere
- Cum de a preveni declinul Organizationala
- Comportament organizațional și puteri mai mari angajaților
- Managementul organizațional Practici și conducere pe care organizațiile de impact
- Structura organizatorică a unei companii de construcții
- Cum de a face față situațiilor neetice la locul de muncă
- Modele de etică Comportamentul în afaceri
- Strategii de organizare de gestionare a comportamentului
- Subiecte pentru Management Training
- Ce este comportament organizațional Cetățenia?
- Caracteristicile de Dezvoltare Organizationala
- Structura organizatorică, proiectare și schimbare
- Teorii cu privire la angajament organizațional
- Care sunt obligațiile ofițerilor organizatorice?
- Impactul structurii organizaționale
- Proceduri adecvate de control intern
- Tipuri de structură organizatorică în Management
- Elemente ale unui climat organizațional