berokinfo.com

Cum să se ocupe cu Dezamăgire nerealizării loc de muncă

Când te duci la un interviu, este greu să nu faci speranțe. Acest lucru este valabil mai ales în cazul în care interviul merge bine. Nu te pot ajuta-te imaginezi obtinerea angajat, trecerea la o nouă poziție și atingerea unui nou nivel de excelență. Din păcate, aceste speranțe ies pe fereastră dacă nu obține locuri de muncă, și poate fi foarte ușor pentru a obține în jos pe tine. Unul dintre cele mai dificile lucruri pe care le veți face vreodată profesional este praful de pe tine si uita totul despre oportunitatea pe care ați trecut pe lângă. Nu e ușor și nu e distractiv, dar este mai necesar decât oricare dintre noi ar dori să fie.

Întrebați managerul de angajare de ce nu a primit de locuri de muncă. Acest lucru este feedback-ul crucial pe care vă va ajuta în timp ce căuta alte locuri de muncă.

Reamintiți-vă că decizia companiei de a nu te angaja nu a fost personal. Nu te incatusate de a fi o persoană greșită care a fost detestat personal de către intervievator. În toate probabilitățile, era pur și simplu pe cineva care a fost o potrivire mai buna pentru locuri de muncă decât tine.



Gândiți-vă la procesul de aplicare la interviu la respingere și să încerce să dau seama ce a mers prost. Ai fost prea agresiv? Nu ai fost suficient de agresiv? Ați sunet încrezător în interviul tău? Nu merge prea nebun supra-analiza, dar încercați să aleagă cel puțin un aspect al performanței în procesul care ar putea avea nevoie de îmbunătățire.

Aplica pentru un alt loc de muncă imediat. Nu contează dacă este un loc de muncă pe care doriți sau dacă sunteți calificat pentru asta. Este atât de important pentru a obține dreptul înapoi în vânătoare de locuri de muncă. În așteptare prea mult vă puteți lăsa tăvălesc în auto-milă, frică să încercați din nou. Păstrarea la ea, pe de altă parte, va ajuta să treci peste rănile, astfel încât să puteți simți bine despre tine din nou și pentru a redobândi că spiritul de luptă.

sfaturi & Avertismente

  • Dacă ați fost trecut peste pentru o promovare, încearcă să învețe și de a efectua unele dintre sarcinile de poziția pe care nu a primit. Data viitoare ce caută pe cineva, vor vedea că ești deja mai bine calificat pentru locuri de muncă decât oricine altcineva.
  • Căutarea de locuri de muncă este un efort zadarnic, dacă nu înveți nimic din ea. Asigurați-vă că vă luați departe cel puțin o nouă înțelepciune despre tine si compania de proces.
  • Nu contează cât de supărat ar putea fi, nu răspunde în furie la știri despre care nu obtinerea de locuri de muncă. Făcând acest lucru va afecta doar șansele de a obține un alt loc de muncă în viitor. Fii recunoscător pentru oportunitatea și merge mai departe.
Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Tipul de angajați EvaluăriTipul de angajați Evaluări
Efectul asupra performanțelor de evaluare Productivitate & AngajațiEfectul asupra performanțelor de evaluare Productivitate & Angajați
De ce sunt importante la evaluari de performanta de o afacere?De ce sunt importante la evaluari de performanta de o afacere?
Cum se scrie o evaluare personalaCum se scrie o evaluare personala
Navy Evaluări Cerințe la jumătatea perioadeiNavy Evaluări Cerințe la jumătatea perioadei
Despre Employee Self-evaluareDespre Employee Self-evaluare
Patru instrumente de evaluare a performanțelorPatru instrumente de evaluare a performanțelor
Cum se calculează angajaților de evaluare ScoruriCum se calculează angajaților de evaluare Scoruri
Cum de a elimina Bias în evaluarea performanțelorCum de a elimina Bias în evaluarea performanțelor
Cum de a Word Performance ReviewCum de a Word Performance Review
» » Cum să se ocupe cu Dezamăgire nerealizării loc de muncă